如果老板欠你工资，你应该首先尝试和老板进行沟通，明确工资的支付时间和金额，并要求老板尽快支付。如果沟通无果，你可以向相关部门或者工会寻求帮助，申请仲裁或者起诉老板。在此过程中，你需要收集相关证据，比如工资单、劳动合同等文件，以便证明你的工资权益。如果你的工资被恶意拖欠，你也可以考虑提出解除劳动合同的请求，寻找新的工作机会。在处理这种情况时，需要注意法律法规，维护自己的合法权益，保护自己的利益不受侵害。