同事之间不具备牢靠的基础，主要有以下三点：
首先，职场优质资源具有稀缺性，存在利益冲突；
其次，职场人都极力表现优秀的一面，不可能主动暴露缺点，让别人抓住把柄，“投名状”的前提不成立，或许会出现，但绝不是主动为之；
最后，大家立场可能存在不同，行为方式必然出现差异，导致冲突的发生。
所以说，同事之间的相处一定要多留几个“心眼”，以免造成费力不讨好，好心办坏事……为了避免类似的事情发生，总结了以下几点与同事相处时忌讳的事情，虽不能穷尽所有，但具有一定代表性。