职业理想的特点不包括以下特点：具体性：职业理想是一个宏大而具有较高抽象性的概念，通常是人们对自己职业生涯的愿景和期望，不一定需要非常具体和详细。现实性：职业理想虽然重要，但并不一定能够实现或适合当前的职业环境，因此需要考虑职场现实和实际条件。可塑性：职业理想可以随着个人成长、经历和认识而不断变化和调整，应该具有一定的可塑性和灵活性。因此，职业理想的主要特点包括：明确性、长远性、挑战性、个性化等特点。