1、60%学员为跨专业“转码”
月入过万,专科及以下学历占比36.3%
一直以来,“转码”、“转行”都是职业市场的热词,对于大多数企业而言,学历、专业并非人才甄选的限制条件,对比“科班出身”等限制性因素,他们更看重候选人在专业能力、项目经验、职业素养等方面的核心竞争力。
达内3月IT课程方向的就业学员占总就业人数的64.8%,其中,60%的学员为跨专业“转码”,原专业多为语言学、化材、财务管理、物理机电、土木工程、法律等,通过在达内继续学习专业的IT技能,进入了百度、滴滴、华为、作业帮、快手、邮政银行、浪潮集团、启明星辰、中国电信等名企。
在就业的“转码”学员中,41.6%选择了Java高级互联网架构师课程,最高薪酬15000元,在上海就业的本科生平均薪酬为10333元;10%为云计算全栈工程师课程,最高薪酬15000元,其中20%薪酬超10000元;8.6%为网络安全工程师课程,最高薪酬12500元,“月入过万”学员中专科及以下占比60%。
比如,一名宁波诺丁汉大学土木工程专业的本科学员,入职了华为江苏分公司的Java开发岗,薪酬超万元;一名河北化工医药职业技术学院机电一体化专业的专科学员,成功入职快手的系统运维岗,薪酬近万元。
在3月“月薪过万”学员中,专科及以下学历占比36.3%,本科占比57.6%,硕士占比6.1%;专科及以下学历最高薪酬20000元,为Python+人工智能工程师课程;本科最高薪酬18000元,为Java高级互联网架构师课程学员;硕士最高薪酬21000元,同样为Java高级互联网架构师课程。
企业对Java人才的需求量可见一斑,Java高级互联网架构师课程也位列3月份达内就业人数课程排行榜的第一位,在2022年,该课程也多次入围就业人数课程排行榜TOP3。
月入过万,专科及以下学历占比36.3%
一直以来,“转码”、“转行”都是职业市场的热词,对于大多数企业而言,学历、专业并非人才甄选的限制条件,对比“科班出身”等限制性因素,他们更看重候选人在专业能力、项目经验、职业素养等方面的核心竞争力。
达内3月IT课程方向的就业学员占总就业人数的64.8%,其中,60%的学员为跨专业“转码”,原专业多为语言学、化材、财务管理、物理机电、土木工程、法律等,通过在达内继续学习专业的IT技能,进入了百度、滴滴、华为、作业帮、快手、邮政银行、浪潮集团、启明星辰、中国电信等名企。
在就业的“转码”学员中,41.6%选择了Java高级互联网架构师课程,最高薪酬15000元,在上海就业的本科生平均薪酬为10333元;10%为云计算全栈工程师课程,最高薪酬15000元,其中20%薪酬超10000元;8.6%为网络安全工程师课程,最高薪酬12500元,“月入过万”学员中专科及以下占比60%。
比如,一名宁波诺丁汉大学土木工程专业的本科学员,入职了华为江苏分公司的Java开发岗,薪酬超万元;一名河北化工医药职业技术学院机电一体化专业的专科学员,成功入职快手的系统运维岗,薪酬近万元。
在3月“月薪过万”学员中,专科及以下学历占比36.3%,本科占比57.6%,硕士占比6.1%;专科及以下学历最高薪酬20000元,为Python+人工智能工程师课程;本科最高薪酬18000元,为Java高级互联网架构师课程学员;硕士最高薪酬21000元,同样为Java高级互联网架构师课程。
企业对Java人才的需求量可见一斑,Java高级互联网架构师课程也位列3月份达内就业人数课程排行榜的第一位,在2022年,该课程也多次入围就业人数课程排行榜TOP3。