初次性。大学毕业生学成后初次就业,缺乏就业经验,而就业的愿望又比较迫切,对就业的期望值一般都比较高,理想与现实容易产生矛盾。专门性。大学毕业生均具有较强的专业知识水平和能力,具有较高的学历层次,在就业竞争中处于十分有利的地位,具有广阔的就业前景。时效性。大学生就业具有一定的季节性,由于全国大学生毕业的时间基本一致,要让大多数大学毕业生在此期间就业,任务十分艰巨。