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2023年应届毕业生1158万 创历史最难就业季:一定要学一技

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寒门子弟只靠学历,
逆转人生的时代过去了。
2001年,全国毕业大学生只有114万。
2023年,全国毕业大学生将达1174万。
当下,名企的入场券至少是硕士生起,
还有大量博士找不到工作,
海归也不再是热门抢手货。
就连985高校都遭遇就业难题,
普通高校遇到的困难将会更大。
在职场严酷冷酷残酷的当下,
假如说以往是因为信息不对称,
存在诸多盲目性的话,
接下去,每一个环节,
都要如履薄冰、战战兢兢地把握好!
当代大学生10大痛苦:
1、前途迷茫没信心,86%不了解自己专业的就业方向;
2、自我认知偏差大,78%不了解自我;
3、优势不明空自卑;
4、证书满天考哪个;
5、毕业该往何处去;
6、简历乱投没人理;
7、面试无数没offer ;
8、就业情报太短缺;
9、考研出国前途忧;
10、职业规划怎么做。
面对史上最难的就业季,我们应该怎么选? 提前布局不要等到扎堆毕业再去解决就业问题,错峰就业!小张是某大学今年应届的毕业生,他过了春节就已经开始筹划去做自己的职业规划,他想以后自己创办企业开公司,那采用排除法针对考研考公务员这些他都不考虑,另外所学专业也比较鸡肋针对找工作没有优势,唯一的优势就是本科学历但是针对今年1058万毕业生优势基本微乎其微。再结合以后创业方向他想到了短视频领域,那他的就业方向就是短视频方向,这样进入行业就可以工作的同时学习经验为以后创业打基础。但是短视频的招聘基本都要求有经验的所以他就先从学习剪辑开始,因为考虑到就业问题他没有选择自学和报线下培训学校,而是选择了剪辑就业训练营。这种类似企业内部培训学徒制注重实践和就业,学的就是工作通过面试后的实战技能,主要还是线上,每天晚上听一个小时课,一个多月基本就学完了。他过了年报的就在这几天他已经学习合格毕业了,训练营给他对接了两家公司,对他面试还有技能都很满意。虽然这两家薪资都高,但是他还是自已在网上找了一家,结合自己以后创业想要学习的目的,自己投递简历轻松通过了面试!所以针对就业难的问题要先给自己做职业规划再结合目标去实践!
以后不会缺少有学历的人,
但缺少有持续学习力的人!
职场的生存法则是:
唯有旺盛的学习力,
才能云淡风轻!
早就没有所谓的企业,
为一个人终生买单的说法了,
人人都需要为自己的价值赋能。


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都不好搞,越来越卷,结果成死循环


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