我们这边是交辅的，高规格的领导出行，有时候需要我们进行安全保障。
前天有任务需要他五点起床到队里加班搭车前往任务地点，但因为他的孩子刚出来几个月，前天晚上下班后照顾孩子太累了，把手机放在客厅，昨天早上就睡过头了，队里连打十几个电话没接到，一车大巴人等了半小时，最后没办法，让别人顶上岗位，完成了这次安保。
直到9点，他才和队里联系，纪检部门直接让他回来问话，做出处罚一个月绩效的决定。本来我们都还觉的处罚太重了，队里安排人顶上岗位了，他没有对任务造成损失，不用罚这么重的。结果谁知昨天带队执勤任务的领导在食堂和上级领导提起这个事情，上级领导直接说在这个辅警改革的时间点，要从严治警，要改变辅警“慵懒”的风气，让纪检部门从严处理。
结局就是今天一位9年辅警，因为休假期间没接到电话，这样被劝退了。
我之所以觉的心理堵堵的，主要是发觉这个队伍没有把我们当一回事，是没有感情的，我们只是个工具人而已。