1、主要负责招聘端口的日常管理，简历的筛选以及邀约求职者，面试，入职等。
2、招聘企业的全面了解、岗位要清晰。
3、收集与分析应聘者信息、招聘渠道的扩充与研究。4、求职者的入职、离职跟进回访。任职要求：1.18-30岁。男女不限。中专及以上学历；优秀者可放宽至初中／小学学历。
4、有无招聘经验均可，有销售相关经验优先考虑。3、对人才招聘服务领域的工作有强烈的热情，具备良好的学习能力和沟通能力。有一定的抗压能力。工作时间：8.30-6.30
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