人才振兴是乡村振兴的动力基础。“人才是第一资源”，乡村振兴离不开人才的助力。“大学生村官”将自己丰富的知识储备和农村实际相结合，开展多元的文化教育活动，如“普法活动”、“文化讲堂”、“农家书屋”、“广场舞”等，提高了农民的文化素养，丰富了农民的文化生活；“村长”和“村支书”深入基层，有效化解了乡里乡亲的琐碎矛盾，传递了政府的真切关怀，让基层治理井然有序，农村生活安逸平和；“退休返乡老干部”通过自身道德修养，潜移默化影响村民，带领大家向善向好，自觉遵守法律规章，营造清正明朗的农村氛围......各行各业的乡土实用人才，他们通过自己的身体力行，维护着农村有序发展。因此，需要继续加大乡土实用人才的引才工作、留才工作和育才工作，搭建人才工作平台，完善人才保障制度，让人才愿意来、留得下，实现乡村振兴的乡风文明和治理有效。