人力资源是当下企业的关注重点，是企业人才竞争的直接体现！若是人力资源管理得当，则人才势必不缺，企业发展必然稳定健康持续！目前市面上相关的HR系统，eHR系统，人事管理系统，人力资源管理系统等等众多，到底什么样的HR系统适合企业？
1、首要考虑功能。功能丰富、模块齐全固然是好，但是成本也是高的，所以选择适合的功能模块，能够解决企业需求就够了，后期再升级拓展！
2、多终端使用。HR系统是需要全员参与的，所以要同时支持PC端、移动端，可以随时随地登录、查询、修改、审批、工作等，可以大大提高效率，方便员工！
3、选育用留。企业间的竞争最终都是人才之间的比拼，所以从人才招聘开始，一直到人才离职等等职业周期都是至关重要的过程！所以系统招聘、培训、人才发展等功能要着重考虑。
汇通科技作为管理咨询培训、人力资源管理系统一体化解决方案供应商，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。