老板员工关系#打工#老板员工关系#职场#
老板区别对待员工，还要不要继续干下去?
我老公在成都上班，跟另个同事差不多时间入职，技术能力一样的，不分上下但在福利待遇上天壤之别，什么好处，挣钱的事都愿意留个本地人的同事，越想越不服气，每次让老公找老板谈谈，涨涨工资，老公说谈是可以谈的，但先把事做了，为了这工作起早贪黑的干，没加班费干，就为了那碎银几两 当时我就发飙了，我说你平时干的活最多，下班最晚，加班费没有，补助也没有，你还每天主动加班处理工作，为什么不辞职，老公说：你以为我不知道老板这样对我嘛，同样技术水平工作量多人家一倍工资发的还比别人少我不难受嘛？我辞职了房贷谁管？欠款谁还，我心里的痛谁又知道，我沉默了他才26岁 担子都压到他一个人身上，老板总是给他画饼，说有什么事跟他说，去年因家里真有事需用钱，跟他提前预支就是另一种推辞，从那以后老公不管有什么事都从不像他张过一次口，在这里也劝解像我们一样情况的年轻人，能力不够，慎重买房，会限制你发展，不得不像生活低头，压力太大，老公实在的不得了，明知道别人工资比他高了很多，不去理论，还在无偿的加班，帮老板处理事，怎么才能改变老公的实心眼，不要那么是在呢，我感觉跟他说了不听，朋友们有什么好的建议嘛 怎么才能渡过这种事情
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