看到不少人对今年选调摩拳擦掌跃跃欲试，我也和大家分享一点我上班小半年的选调生活吧。
首先最重要的是工资从没按时发过。社保到现在还查无此人，每个月3000元钱刚够衣食住行，自己贴钱外出调研是司空见惯的常态。（我最看重的公务员稳定，所以放在第一条）
第二是工作内容。这个比较单纯，就是写材料，因为乡镇人受教育程度普遍不高，都不想接写材料的烫手山芋，所以选调生都是优先选择的写材料人手。当材料🐶的生活，大家可以自行在网上查阅，以我个人经历而言，网上的痛诉和现实情况对照差距并不大
三要说说选调分配。男的为什么要的多，因为内蒙偏远乡镇多，男的被划到离市区县城几十公里外的穷乡僻壤都算离得近。所以没车没驾照，考上选调以后交通支出会成为你一笔很沉重的经济负担
四说说生活条件。内蒙没几个条件好的乡镇，给你安排的住宿只有乡镇宿舍，洗漱卫生就更没有选择了
五说说发展空间。据我了解，我们这的选调从17到现在每年都有，但提上去的屈指可数，查下档案背景提上去的人家里都有几个官厅级亲戚，所以我们这管提拔了的选调都叫“关系户”。普通人家出身的选调基本上处于工作背锅一人包揽，提拔升迁望眼欲穿，想考遴选没人推荐。三年服务期锁的人没有一点脾气，因为想要遴选推荐忍气吞声当领导天狗的比比皆是，除了摆烂没一条出路。
最后是关于选调ZC的一些内容，凡是选调都必须驻村锻炼，好多人没进来的时候觉得两年没多长，进来叫苦连天感觉熬不过两年，我最初也是心怀为人民服务的伟大理想考进选调行列，后来发现用爱发电根本解决不了自己驻村期间的生计问题，啃老依然是谋生的重要手段。
理想可以有，但理想当不了饭吃
最后想让大家去看看副镇长下班兼职跑滴滴的新闻，确实了解一下基层干部的生存现状再考虑要不要加入选调。
毕竟，极低的进入门槛后面隐藏着的是五年禁考的高昂退出成本。