因为,人家压根也没有打算按规矩来,消防中控上班那我也给她出了方案。一,就我顶,正常班。二,再来一个人,我教教,两个人白班轮替。夜班让那个保安顶下就行了。(我这很多地方就这么弄)但没几天,项目人手不足,找我谈话,意思让我指哪打哪,我的工时也模糊不谈。这TMD就没有意思了。一会一个样,又想让我出保安规章,消防档案上墙的那一套,承若的加班费也变成了节假日加班,我都是就管监控了,那些和我又什么关系了。然后,就是你们懂的画大饼玩心机,现在,这个年代,都懂。怕我知道什么,强弱电也不让我知道。看这样子,我就走了,前天移交系统,又给我做思想工作。我就一样,工时待遇工作内容定不下,你爱用谁用谁,让你认识的人上呀。
总结,前两天有个帖子兄弟说,公司让自己离岗做其他的,出事干责任不。我想说的是,遇上不懂和懂装糊涂的管理。你不仅给担责任还给被剥削,站在围墙外的我,又羡慕跑维保的兄弟们了!!!