网页
资讯
视频
图片
知道
文库
贴吧
地图
采购
进入贴吧
全吧搜索
吧内搜索
搜贴
搜人
进吧
搜标签
日
一
二
三
四
五
六
签到排名:今日本吧第
个签到,
本吧因你更精彩,明天继续来努力!
本吧签到人数:0
一键签到
成为超级会员,使用一键签到
一键签到
本月漏签
0
次!
0
成为超级会员,赠送8张补签卡
如何使用?
点击日历上漏签日期,即可进行
补签
。
连续签到:
天 累计签到:
天
0
超级会员单次开通12个月以上,赠送连续签到卡3张
使用连续签到卡
06月24日
漏签
0
天
唐山吧
关注:
1,465,662
贴子:
45,789,434
看贴
团购
图片
吧主推荐
视频
游戏
19
回复贴,共
1
页
<<返回唐山吧
>0< 加载中...
还在研究延长产假,私营企业雇佣女职工那得多二?
只看楼主
收藏
回复
渔阳金甲
富有名气
8
该楼层疑似违规已被系统折叠
隐藏此楼
查看此楼
成本都让企业负担,干脆直接加税充实生育保险算了。生孩子直接发钱多省心啊!搞啥延长产假的,多麻烦。
家有胖闺女
声名远扬
12
该楼层疑似违规已被系统折叠
隐藏此楼
查看此楼
入职体检很快了
吃闰土的猹
富有美誉
9
该楼层疑似违规已被系统折叠
隐藏此楼
查看此楼
现在很多公职都愿意要女的了!
十一月一日深夜
大名鼎鼎
14
该楼层疑似违规已被系统折叠
隐藏此楼
查看此楼
社会面牵扯很大
蜡笔不再爱小新
闻名一方
11
该楼层疑似违规已被系统折叠
隐藏此楼
查看此楼
不要延长女的长假,就是正产产假,然后男的再给半年产假就行了,男女平等,一人半年
唐山行
颇具盛名
7
该楼层疑似违规已被系统折叠
隐藏此楼
查看此楼
国家应该制定政策,对使用女工的企业按照人数比例进行税金减免,鼓励他们多用女工。而不是延长产假让企业埋单。
唐山行
颇具盛名
7
该楼层疑似违规已被系统折叠
隐藏此楼
查看此楼
企业是有最终用人权的,用女工的成本太高,人家凭什么要用。随便设置一个招聘条件,女工就没办法应聘。虽然法律明确不能性别歧视,但是没有执行细则,没法落地执行,企业招工存在无法监管的状态,企业用工自主权特别大,所以现在好多企业都不倾向用女工,原来防一胎,现在还要防二胎、三胎
啦呀咿
颇具名气
6
该楼层疑似违规已被系统折叠
隐藏此楼
查看此楼
那是给体制内的福利,私企双休都实现不了。
登录百度账号
扫二维码下载贴吧客户端
下载贴吧APP
看高清直播、视频!
贴吧页面意见反馈
违规贴吧举报反馈通道
贴吧违规信息处理公示