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回复:文职可能大改革

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尤其军校博士教师岗位,如果不提高待遇,博士是不会去的,我听说大部分岗位招不到人才


IP属地:浙江来自iPhone客户端81楼2023-04-29 21:31
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    文职是趋势,重要战争保障力量,别瞎说了


    IP属地:重庆来自Android客户端82楼2023-04-30 07:13
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      别放 屁了…


      IP属地:湖南来自Android客户端84楼2023-04-30 10:02
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        麻烦让我们能够没有后果的离开


        IP属地:广东来自Android客户端85楼2023-04-30 15:04
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          事实证明,改革就是不让你辞职


          IP属地:广东来自Android客户端86楼2023-05-01 09:25
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            两种都不可能


            IP属地:河北来自Android客户端87楼2023-05-01 16:04
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              一切责任都在美方


              IP属地:内蒙古来自Android客户端88楼2023-05-02 14:01
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                你就跟傻子一样


                IP属地:山东来自Android客户端89楼2023-05-03 11:40
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                  我日,谁的洛阳铲


                  IP属地:北京来自iPhone客户端90楼2023-05-05 10:46
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                    最起码把转改的转业到地方上啊


                    IP属地:宁夏来自Android客户端91楼2023-05-05 11:21
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                      第一种不可能,文职本质上不就是要降本增效,这么干属于是南辕北辙。
                      第二种相对有一定可能,但这类决定是大决断,不到特定阶段不会做出,长远来看文职还是要给自己留出后路


                      IP属地:广东来自Android客户端92楼2023-05-09 22:25
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                        不可能取消,很多岗位现役转过来不能胜任,以前都是现役转,就是因为转的能力不够才从地方上招聘


                        IP属地:四川来自Android客户端93楼2023-05-10 09:23
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                          前几年社招的竞争太小,今年开始竞争激烈招进来的,没有经验也有潜力,线衣能胜任的,文职更胜任了


                          IP属地:辽宁来自Android客户端96楼2023-05-11 15:28
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                            我和省级的人力探讨这次休假政策,他说虽然文件没提,但是我们还是要和线衣一样执行公休假算假期政策,我说那为什么去不兑医院我们不能享受免费医疗呢,他说他不知道,反正休假这个就是这,不要哪个政策好你们就要靠哪个


                            IP属地:宁夏来自iPhone客户端97楼2023-05-12 11:30
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                              不可能


                              IP属地:辽宁来自Android客户端98楼2023-05-24 16:22
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