我是去年沈阳事业编上岸,市直岗位,考上以前是和平区派遣制员工,工龄5年。来新单位入职一周去市隔离宾馆参加防疫,上8休8,后来去火车站参加防疫,上一休3,回来以后定岗是人事工作,定级管理9。跟在两个姐后面学习晋升考核工资退休等工作。转正后每月到手3350+310。看到大家对沈阳事业编存在一些问题和误解,我想回答几个问题。
一是工资问题,本科试用期工资基数3475,扣完五险二金大概2500左右,但是这里有几个不一定的地方,有的区县这个公积金应缴基数会比较高,因为财务算的是全年收入平均到每月(加绩效了,虽然那时候还没发,但是定基数的时候算里了),所以会造成,试用期时候公积金双边到手1700左右,工资到手1800+。每月有310的通讯补贴打到卡里和120的电话卡(半年一发,有的先发,有的后补,都会有),转正定级后因为我有5年工龄,所以工资到手能多一点点,但是前几年差距不大的,工龄越高差距越大。觉得少的,其实可以看看沈阳公务员的工资,除了多一个车补,实发工资应该差不多。
一是工资问题,本科试用期工资基数3475,扣完五险二金大概2500左右,但是这里有几个不一定的地方,有的区县这个公积金应缴基数会比较高,因为财务算的是全年收入平均到每月(加绩效了,虽然那时候还没发,但是定基数的时候算里了),所以会造成,试用期时候公积金双边到手1700左右,工资到手1800+。每月有310的通讯补贴打到卡里和120的电话卡(半年一发,有的先发,有的后补,都会有),转正定级后因为我有5年工龄,所以工资到手能多一点点,但是前几年差距不大的,工龄越高差距越大。觉得少的,其实可以看看沈阳公务员的工资,除了多一个车补,实发工资应该差不多。