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在企业里，一些人没事做，一些事没人做。没事的人盯着做事的人议论做事的人，使得做事的人做不成事也做不好事。于是领导夸奖没事的人，因为他看到有人做不成事。于是领导训诫做事的人，因为他真的没做成事。一些没事的人总是没事做，一些做事的人总有做不完的事。一些没事的人滋事闹事，使得做事的人不得不做更多的事。结果，好事变坏，小事变大事，简单的事变复杂的事。