前两天发布了残保金申报流程,很多粉丝私信我单位的平均人数不知道如何计算,现在给大家进行解答。
财政部国家税务总局中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知,财税[2015]72号。第二章第八条表明用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。
用人单位平均人数计算方式每个月的人数进行相加然后除以12个月,得到的是平均人数。
劳务派遣不会计入用人单位残保金人数。但是一般派遣的员工都是由甲方公司来承担残保金。
残保金计算方式:企业平均人数(有的城市以申报个税为准,有的以缴纳社保为准,具体政策咨询当地残联)*城市安置比例*平均年薪=应缴纳的残保金
假设如A公司人员100人,年薪8w,计算公式:100人*1.5%*80000元=120000元
关注我全方面合规合法解决企业残保金,提供残疾人基地就业模式,用工0风险,审核百分百通过

财政部国家税务总局中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知,财税[2015]72号。第二章第八条表明用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。
用人单位平均人数计算方式每个月的人数进行相加然后除以12个月,得到的是平均人数。
劳务派遣不会计入用人单位残保金人数。但是一般派遣的员工都是由甲方公司来承担残保金。
残保金计算方式:企业平均人数(有的城市以申报个税为准,有的以缴纳社保为准,具体政策咨询当地残联)*城市安置比例*平均年薪=应缴纳的残保金
假设如A公司人员100人,年薪8w,计算公式:100人*1.5%*80000元=120000元
关注我全方面合规合法解决企业残保金,提供残疾人基地就业模式,用工0风险,审核百分百通过











