近期反思了一个问题，为什么打印的多份材料里，唯独出错的那份出现在领导桌上，这是个概率问题吗？也是也不是。有一定可能确实在多份材料里有一份出现了偏差，这份材料被不早不晚放到领导桌上，不能否定这个小概率事件的存在。但更大原因我觉得是工作不到位和思想不重视的原因。材料定稿前要修改多次，每次都认为是最后一稿，自己最为满意，但遗憾的是这种满意往往被证实为“自以为然”，或出现一个错别字导致文字含义大相径庭，或出现缺字漏项，此类种种，被发现在文字写作阶段就不是问题，是把问题解决在萌芽阶段；被领导发现就是大问题，其中有工作能力原因，也有责任心和重视程度的原因。俗话说，责任是成事之基，但凡取得骄人成绩的，都能在尽责中找到答案；而沉痛教训的背后，一定能从失职中查出原因。要避免小细节中的大尴尬，做到“真正”尽责，就要牢记“慎易以避难，敬细以远大”的道理，无论办文办会办事，都一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平。