《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
姐妹，试用期最长也不会超过六个月的，自己留点心。别傻乎乎的，不明白直接问人事，不丢人，别怂。（我是复制粘贴的）

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差不多是这意思，满一年看你工作表现再决定要不要续签。只要你表现还行一般不会有问题的。

你进去了吗

没有绩效，只有基本工资

你上班工资怎么样啊