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薪酬体系设计和薪酬方案设计培训课程于4月10日线上举办

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薪酬体系设计和薪酬方案设计培训课程于4月10日线上举办
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老板忙,团队盲,员工茫,只因你没运用这套《薪酬体系设计和薪酬方案设计》模式。
这是一项为企业利润“织网”,为企业内耗“筑墙”的“天字号工程”(董事长必须亲自抓的工程),您不得不重视!因为:
一、筑工匠魂:企业求才心切,但“专才”培养的机制只长在管理者的脑中,没有下沉至全员!又或者缺乏完善的在职晋升、培训等体系,致使产品溢价率低、人员离职率高、销售额下滑等,董事长您怎能不“心痛”?!因此,必须通过《晋级大赛:预定程序和规则》捋顺企业生产关系(生产关系是看不见、摸不着的,如:薪酬考核体系、权利指挥系统等),迅速提高每个人的专业能力,让全员都靠能力坐位置,靠绩效拿薪酬!董事长您何乐而不为?!

二、行治修制:我们常说:“先谈规则,再谈道德”,但事实是:企业“只谈道德,不谈规则”。换句话说,企业有流程、有标准、有文化,但是没有把流程、标准、文化落地的工具!以致于标准只是写在纸上的“口号”,躺在抽屉里的“文字”,何谈落地?董事长您深思!因此,必须通过月度绩效《目标管理&军令状》+《日工作计划&日清台账》捋顺全员的目标,让目标与日工作100%匹配,为落地各岗位的标准化体系和文化体系提供支撑。董事长您何乐而不为?
2021年4月10-13日《薪酬体系设计和薪酬方案设计》,望您深思熟虑,望您安排!
【《薪酬体系设计和薪酬方案设计培训课程》-服务方法】
【训练对象-薪酬体系设计和薪酬方案设计培训课程】 董事长、总经理、人资总监、财务总监、各部门负责人等
【教学特色-薪酬体系设计和薪酬方案设计培训课程】 训练+案例+研讨+实战
【主办单位-薪酬体系设计和薪酬方案设计培训课程】 海南省时代光华企业管理咨询有限公司
【授课时间】 2021年4月10-13日
【授课方式】 上课前每天考试10分钟;上课中主讲老师进行授课,现场实战考核、训练;晚上“答记者问”,进行“解疑答惑”。
【互动方式】 “硬件模式+智能化软件模式”相结合,硬件采用的是世界一流的Polycom摄像头、拾音器;软件采用的是医疗远程诊断系统、驻外大使均在使用的Zoom和海南时代光华整套经营管理软件,实现真人1:1“面对面”立体式、无障碍互动。
【课程费用】 以企业为单位9800元(不限人数)

海南时代光华企业管理咨询公司,以凝聚力为前身,致力于为中小民营企业搭建最科学、系统的经营管理模式!坚持“从企业中来到企业中去”的原则,追求落地效果!
是极少有的一家20多年坚持做落地,是极少有的一家董事长亲自带着咨询师进企调研、授课、做方案,是极少有的一家坚定不移的带着老板建模式、带着全员做落地,是极少有的一家靠客户口碑和落地效果生存的咨询企业!始终坚持培训落地,以“为工商企业服务,为员工造福”为宗旨,不断创造咨询奇迹!
联 系 人:张老师
联系电话:186-0129-1111
公司网址:https://www.sdghgw.com/
公司名称:海南省时代光华企业管理咨询有限公司
公司地址:海南省海口市龙华区金贸中路1号半山花园海天阁938


1楼2021-03-05 17:55回复