感觉就是打满32，必带，没有就过不去，最关键不可代替

目前好像都说是当期合约最高等级的最少人解

这图感觉要加一些人

能打满的合约就是打满登顶，打不满就最高的登顶

我认为是核心体系干员，其他干员或多或少都有替代。

表现最佳又该怎么算

不同打发思路不同 只要不是老板位就可以 我是这么认为

通常来说是2。 不过有些同是登顶思路解法不一样，这也会导致最后压人的人数不一样。我觉得还是只要不是老板位置就行。

我的看法是1，2都不是，1在一个打法里排除老板位以及能被替换或者优化的那就是了

应该是登顶＋最少人

打满最高词条是第一步，之后最高压人/最低练度

最强打法

我觉得是横向对比等级最高，人数最少的算登顶。虽然有人会说打法不同的话，人数多也可以算登顶，但是。打合约高等级的目的是达到更高的等级，我如果用7人做到了你10个人做到的事（合约等级）那不就证明这七个的厉害嘛，即使可能两边点的词条不同，即使你的另一个套路也很厉害，但是最终的目的是一样的啊(达到的合约等级）