对于晶族的问题，我提出“四星计划”解决：
1.擢星计划：若通过表决，将在年前举行，即为化解晶族现高管老龄化加剧，于晶族现成员中提拔1~2位加入晶族高管，选举权由族员行使。
2.挽星计划：基于晶族成员学历总体提高导致的内因或外因，不得不离开晶族，以及对晶族意义非凡的已经离开晶族却还保留有晶族的回忆的旧晶族成员......我提出名为“挽星计划”的项目。主要为募集旧晶族族员回归，为这些星族“祖先”安置一个专门的星族分部，希望在年前于各大平台寻找过去失去或未失去联系的旧晶族成员，同时所有晶族现成员皆可入内，与“祖先”们洽谈，同时更好地了解晶族历史或增进感情，当然也允许水群。“祖先”地位与晶族现成员平等。
3.揽星计划：即招新，与往年不同，今年招新希望能大量招进新成员，以解决晶族成员老龄化问题，因此我建议振兴中文部，降低审核门槛，做到个别情况个别审，无能力者可入群后教，以加快晶族往日繁荣的景象。
4.掘星计划：始于猫界，忠于猫界，不止于猫界。
简单说就是隶属晶族的社团活动，与揽星计划同时进行，我建议的具体方案如下：
①族员申请创立下属部门，如电竞部，学习部，工作室等，经高管讨论批准方可执行，三人（或以上）即可申请
晶族成员可自愿加入，若需招入非晶族成员，需其本人向晶族提交一份申请
②每个部门每年至少出两个宣传作品（与部门相关）
③每个部门须有一位部长及副部长，其余职务可内定，若更换部长或副部长需向高管报备，原则上高管不干预选举与换届
④遵循网民公约，做文明的晶族人