认识自己，最直接的方式就是“自我评价”，而评定自我的核心是自信，自信是一个人对自己能力的肯定，是认为自己能有效处理事务的基础。个人评价问卷PEI，从9个维度评定个体的自信度。
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自我评价可以间接的反应出一个人的社会幸福感，也是一个人在群体中的地位和生活态度。自我评价是自信的反应，是成就，自信，勇敢和进取的动力。如果一个人的具有较高的自我评价，那么他的生活态度是积极的，从而也更加容易适应环境，获取成就。
个人评价问卷也常出现在企业内部的问卷调查中，用来做绩效评估，以及员工的发展培训。通过个人评价问卷，可以很方便的筛查出员工对态度问题，以便有针对性的去做培训教育，提升员工的个人评价，发挥其能力为企业创造价值。