先讲一下面试前的事情。这是一个女孩子，昨天加了我的微信后，逛了我的朋友圈，然后给我发下以下的话，让我觉得她是个傻子。

后来她发现她在我朋友圈看到是是我男朋友不是我本人。我漂不漂亮大家知道，但是她傻是一定的了

因为昨天她微信给我发的内容让我觉得她是个傻子，所以我今天特意加入了视频面试，听一下她和面试官的沟通情况。好家伙，不听不知道，一听简直不得了。这个女生简直不是在面试，像是在跟面试官吵架。

阿这

哈哈哈，这是来面试的吗。。还是节目效果

面试视频内容稍微描述下细节呗，哈哈哈，很好奇

你们这行也挺不容易的，要见那么多人，认识那么多人，乱七八糟啥都有

继续讲面试的内容。她不知道在哪看来的对公司乱七八糟的评价，面试过程中就不断打断面试官，不停质疑，没有一点做人基本的礼貌，具体她的提问如下：你们公司在网上评价很不好，请你给我解释一下原因
你们公司有人说要加班到12点，是这样吗，为什么要加班，为什么要强制我加班到十二点
如果你给我的任务，我做不完的话，就不应该按照别人的高要求来要求我吧

哇，服了……这种人……应该过的挺快乐的吧

哈哈啥，会不会是逼乎逛多了，老看些正能量爆棚的话，老乌托邦了（没有歧视逼乎啊，逼乎还是有写得很不错的文章。）

有个困扰我挺久的问题想问一下，就是HR一般工资比研发还是要稍微低一些的，也不像销售有提成，但是大部分情况下HR都会竭力维护公司，跟公司抱成一团，在很多其它岗位的员工眼里就是站在了对立面，那其它岗位经常会看到对公司各种不满和吐槽的地方，那为什么HR岗位就几乎很少看到呢？

哈哈

以后你还会遇到其他奇葩的求职者的

好活