一个刚刚成立的公司，让我负责考勤，没用过钉钉，领导让我回家研究，但是还是不知道怎么设置钉钉考勤，公司是一个金属材料及热处理的公司，有普工，还有技师，还有职能部门，人数先定在50以下，生产线上的人员8小时后算加班，还有夜班，职能部门8点上班12点下班，下午2点上班，五点半下班，大小休，那我这个考勤该怎么弄？我只负责职能部门的考勤再汇总生产线上的员工的考勤吗？还是连同生产线的一起考勤？
我感觉应该是生产线上的班长组长或者管理负责生产人员的考勤管理，然后每天交给我进行汇总吧，其他职能部门由我考勤管理，是不是这样？