老哥说的真对

本人去年十二月份入职，今年五月份离职，说一下自己的经历吧。1、正式工比小时工工资低太多，如果你走劳务派遣工资是不错但是如果淡季厂里就想尽办法（调厂，调岗，班产做不够减工时等等…） 让你离职，因为你的工时费比老员工都高，不撵你走撵谁，反正你又没和公司签合同。2、工资不透明，说是计时➕计件，正式工要征得线长（特别是六期吕相龙线长）同意看有资格计件没， 计件工价不透明，询问领导吞吞吐吐不愿意告诉说工资是厂里机密。就今年四月份工资来说同样正式工同样工时的两个人工资能相差将近两千块。3、六期制造一部吕相龙线上上下班总喜欢开会，说事情逻辑不清晰，一句话能重复好多次，耽搁员工上下班时间。
最后建议：1、千万不要进车间！千万不要进车间！！千万不要进车间！！！能进QE，QC，三坐标…也别进车间，车间工资不稳定，领导也没太多机会贪你的工时。
2、千万不要进六期制造一部吕相龙线上！千万不要进六期制造一部吕相龙线上！千万不要进六期制造一部吕相龙线上！吕相龙这逼货是最坑的线长，啥本事没有，当面一套 背后一套。能去别的线也别去吕相龙的班上