没啥用

那单位有说交劳保么

劳动仲裁

去劳动局一告一个准

有工资卡吗？考勤记录？或者工作证，再或者能证明你在该公司工作过的证据，能证明几年？
如果有，建议劳动仲裁。

先劳动仲裁，如果不行就网上造舆论，到时候劳动局就会找你解决了！不过你还得看你单位的实力，别让人黑了！！

带着劳动合同，工资条，或者工资记录，工作内容的一些证明，申请劳动仲裁，5年劳保的钱会一毛不差的赔给你，还得给你赔一定的补偿，我正在考人力资源师证，前两天才讨论这个话题，如果没有劳动合同，5年的工资还得在给你发一遍

先打12345

小胳膊和大腿的故事

周云峰你欠银行的钱是不打算还是吧?

人家给你发工资了，不给你交劳保可以不干的

不太好弄，说实话。政府也考虑企业的死活，所有没交劳保的都起诉，诸城单位死一半。再说了交劳保有交劳保的工资，不交有不交的数。法律上是劳动者占理，应该也能告赢，多少补偿一部分，不可能全给

如果都起诉，像外贸，泸河轮胎，得利斯，这样的很多老公司，全都得破产，都不够。多少弄回点来，全要不可能吧