我雇佣了两个干活的，当初定工资得时候我我是让他们自己选的，按提成或者按天，按提成是一个活400，几个人干就几个人分，每个月平均下来一天也就干一个活，莱芜全是这个标准！按天是150/天，他们当时就选择的按天算，现在我把工资涨到160/天。今天突然跟我说怎么别人一个月五六千，七八千？我俩加一起还没你挣得多。我很无语，我就说，五六千，七八千的肯定是按提成算钱的，人家拿这些钱那就肯定付出了那么多力气和时间，如果按提成算，一天干俩活，一个月七八千很正常。我问心无愧，有时候早晨到工地，哪怕是站十分钟什么也不干就下班，我也是给他们按半天工资算的，工资从来都是凑整，尾数不足十的就给整起来，从来不拖欠工资，都是按月全数结清！至于说我挣得比他俩加起来还多，我哭笑不得，我请你们来干活，如果我挣得比你少，那我还不如出去给别人干！工资是你们自己选的，再说本身技术也没达到大老师的水平。
第二点，说我干的比他们少，我是又好气又好笑，我给你们发工资，我少干点没什么吧！？就算我什么也不干谁又能说什么？！再说了就算咱们全部都是拿老板工资，带队的大老师也是很少干活的，更别说是我给你们发工资。
我是无力了，可能是你俩社会经验少吧，我最开始进入社会干活，只要是工作范围内，老板说啥咱干啥，毕竟咱是给别人打工。后来进入这一行，带队的大老师也只是规划一下，很少动手干，毕竟没有大老师，这活你不知道怎么干！同样拿工资，你可以跟老板吐槽：怎么他干的活少啊？ 老板肯定说：你有能力带队你也可以少干点，没技术还想少干活，你自己造吗？？？！ 更别说现在是我包活干，是我给你们发工资，如果我都干了我花钱请你们干什么？