近日,深圳市人大常委发布了一份养老服务条例草案,其中明确提出设立独生子女护理假,满足条件的独生子女,每年可以有累计不超过20天的带薪护理假。
草案指出,国家提倡独生子女期间一生只生育了一个子女的老人,年龄超过60岁后,因病住院治疗时,其子女所在单位应当给予每年不超过20天的护理假。护理假期间,该员工应视为正常出勤,工资照发,且不得影响福利待遇和全勤奖金。
深圳市这么做,出发点是为了减轻中年独生子女们的负担。独生子女们在外打拼,最放不下的就是留在老家的父母,一旦老人有个头疼脑热,自己不在身边,他们也照顾不好自己,实在是个麻烦事。
据相关机构测算,2010年我国独生子女总量为1.5亿人,预计到2050年,这个数字会达到3.1亿。部分独生子女家庭,孩子成年后会留在父母所在的城市,但绝大多数仍是老人留在老家,孩子外出打拼。
2016年,中国的空巢老人超过一亿,独居老人超过2000万,4年过去,这个数字上升到1.211亿和3000万,这些老人哪怕不生病,都需要人陪伴,缓解独孤情绪,更别说生病住院无人照料了。
草案指出,国家提倡独生子女期间一生只生育了一个子女的老人,年龄超过60岁后,因病住院治疗时,其子女所在单位应当给予每年不超过20天的护理假。护理假期间,该员工应视为正常出勤,工资照发,且不得影响福利待遇和全勤奖金。
深圳市这么做,出发点是为了减轻中年独生子女们的负担。独生子女们在外打拼,最放不下的就是留在老家的父母,一旦老人有个头疼脑热,自己不在身边,他们也照顾不好自己,实在是个麻烦事。
据相关机构测算,2010年我国独生子女总量为1.5亿人,预计到2050年,这个数字会达到3.1亿。部分独生子女家庭,孩子成年后会留在父母所在的城市,但绝大多数仍是老人留在老家,孩子外出打拼。
2016年,中国的空巢老人超过一亿,独居老人超过2000万,4年过去,这个数字上升到1.211亿和3000万,这些老人哪怕不生病,都需要人陪伴,缓解独孤情绪,更别说生病住院无人照料了。