华晨驾校廉政建设的规定
为规范员工教学行为，提高服务质量，打造一支高素质的教学及管理队伍，建立有序的驾培市场秩序，根据实际，制定本规定。
一、目的
为了提高各驾校负责人的责任心，健全管理机制，建立一支规范性的队伍。
二、内容
1、员工对学员有吃、拿、卡、要等现象
2、员工与学员出入歌厅、酒吧、舞厅、饭店等休闲娱乐场所
3、员工变相勒索、收受学员财、物等
4、员工诱导、误导学员（吃、拿、卡、要）未实现，造成不良影响的
三、处置规定
员工发生违规行为，按照管理细则对责任人进行处罚；对驾校分管领导及负责人的处罚则根据每月员工发生违规行为的次数，具体处置方法如下：
1、员工有吃、拿、卡、要、玩等现象被投诉到驾校或集团的，经查属实的，被投诉一次分管校长罚款100元，总经理罚款200元；被投诉二次的，分管校长罚款200元，总经理罚款500元；被投诉三次及以上的，分管校长罚款500元，总经理罚款1000元。
2、员工有吃、拿、卡、要、玩等现象被投诉到上级主管部门，经查属实的，被投诉一次，分管校长罚款200元，总经理罚款500元；被投诉两次及以上的，分管校长罚款500元，总经理罚款1000元。
3、在回访过程中，员工存在吃、拿、卡、要、玩等现象，经查属实的，回访出一例分管校长罚款50元，总经理罚款100元；回访出两例分管校长罚款100元，总经理罚款200元；回访出三例及以上的，分管校长罚款300元，总经理罚款500元。
4、员工存在吃、拿、卡、要、玩等现象在媒体、网络曝光的，经查属实，曝光一次分管校长罚款200元，总经理罚款500元；曝光两次及以上的，分管校长罚款500元，总经理罚款1000元。