No.1 顶流男神——恶感技能:排斥女记者
这位男神在换团队之前,口碑还是很好的,即便是拒绝媒体采访需求,团队也处理得很得体,不少媒体感慨:“我被顶流依然有这么天使的宣传,感动了。”
而男神本人的采访也能聊出内容,“不像别的流量明星,对自己有比较清晰的认知,在电影宣传期时很多相同问题都能给出不同答案。而且他对自己的定位和未来的方向看得清楚,没有特别盲目。”
“他回答问题蛮真诚的,虽然团队已经筛选更改了800遍提纲恨不得自己写一遍。他会努力给新闻点,这不是套话,毕竟很晚才红,已经快30了,拍一两年戏就必须转型了。”
这时候的他,“对采访非常有热情,对这份工作充满了真正的热爱,这种感觉是我之前采访其他明星没有感受到的,刚爆红的那种兴奋感和新鲜感吧。”
情况的急转直下,来自他新团队的种种“骚操作”。
娱记们的真实证词:
“采访的时候宣传举牌倒计时,5分钟、3分钟、1分钟。”
“要审采访提纲也就罢了,还要媒体打印出来给他们审。”
“团队有‘顶流病’,对媒体很不尊重,把所有人当迷妹粉丝,有‘被粉妄想症’。比如不允许媒体太靠近他,要保持遥远的距离感。不允许女记者群访提问题。”
“做通告身边跟了有50人,跟‘皇上’一样。端起架子,催流程,好了吗?可以开始了吗?”
“他变了,团队太XX,对媒体没有基本的尊重。他立的人设是不能飘,把自己树立成特别为他人着想的样子,落差太大。”
“团队太作妖!团队让节目组通知媒体,只能摄像机拍摄,相机和手机都不能拍!只能男摄像拍,尤其女的不能拍!敢情觉得全场女记者都是他的粉丝吗?媒体据理力争之后,节目组的通知是手机不让拍。现场只要是手机拍摄的媒体,都有工作人员制止并要求删除所拍内容,因为团队一直盯着节目组去监管拿手机拍的人。刚爆红就如此大头症,真的挺招人嫌的。”
“最近该艺人参加的品牌活动,统统不安排群访。”
和他一样有大头症的艺人团队还有:
减肥成功的男流量:“问题必须按照提纲念,采访还没结束,宣传直接掰镜头,把人带走了。”
转型拍电影的女爱豆:问了一句,有没有看过作品原著,片方突然莫名其妙炸毛粗暴打断,质问记者,“当然看过,你这什么问题,太不尊重人了吧!”采访的时候,团队及片方默许艺人回应的新闻点,记者发布之后却被电话质问,“为什么不让我们审核就发了,你打乱了我们的宣传节奏。”