现在的企业真是聪明，通过劳务公司招聘一部分临时工，省了一大笔五险一金的费用，公司人事与劳务公司勾结，签定一份两不负责的协议，即劳务公司与劳动者签一份临时工作协议，工资可按日，周，月结，每日到手工资略高于厂里正式工，其他劳保用品齐全，但无险无金，充其量买份意外险。完事，劳务公司给厂人事主管一笔可观的意思。而厂里按厂里正式工工资加五险一金发放给劳务公司。而**的工人一做就好几个月。即使前脚走人，后脚就有人补充。
法律虽摆那，工人不揭不提，厂里与劳务公司装聋作哑，该咋办咋办。这铃声为什么对他们无效呀。