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大梦想 正当时
——与谁同行，决定了你能走多远
公司简介：
华为是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商，致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。
华为消费者业务已连续几年实现高速增长，全场景生态战略发展下，手机、PC、平板、可穿戴设备、移动宽带终端、家庭终端、消费者云等均实现健康、快速增长，智能手机份额稳居全球前三。2019上半年，华为智能手机发货量（含荣耀）达1.18亿台，再次突破历史，同比增长24%；2018年华为品牌全球知名度89%，每10个消费者中有近9人知道华为品牌，收获越来越多消费者信赖和喜爱。
深圳慧通商务有限公司为华为全资子公司，以市场化的方式面向华为消费者业务提供专业人力服务。
“前程无忧”是在纳斯达克上市的中国人力资源服务企业。面向华为消费者业务提供专业人力服务。
一、 岗位介绍
岗位（慧通） 岗位职责
体验店顾问27人 Ø 负责华为授权体验店整体的运营、人员服务、陈列规划、消费者培训、活动策划等工作Ø 将公司要求100%落地到门店并监督实施Ø 协助客户共同管理华为授权体验店，提升门店形象、改善经营业绩
终端销售代表25人 Ø 负责门店份额提升，进行资源整合、货源协同，提升店面销售Ø 积极拓展新业务，拓展增量市场，负责客户管理与销售目标达成Ø 负责零售团队管理与培训赋能，企业文化传承，营造良好的组织气氛，落实人才培养机制，培养专业化队伍
终端培训师5人 Ø 负责产品培训规划，并根据规划进行培训全过程跟踪Ø 负责培训课程交付，负责教材开发和对内对外的授课Ø 负责培训项目运营，根据需求设计对应的培训项目，包括需求调研、项目设计、项目开发、项目执行、项目评估检核等
服务技术顾问4人 Ø 负责终端产品技术支持，解答消费者疑难咨询Ø 受理并解决产品故障问题，提供全套解决方案Ø 负责店面消费者声音管理，开展消费者大讲堂等
服务体验顾问3人 Ø 负责消费者维修需求预处理，提升服务效率Ø 负责消费者咨询和沟通，帮助消费者解决相关售后问题Ø 协助店长组织服务和技术培训，提升服务店技术水平Ø 负责店面消费者声音管理，开展消费者大讲堂等
以上岗位聘用公司：深圳慧通商务有限公司（华为全资子公司）
岗位（外包） 岗位职责
华为营销项目-零售督导34人 Ø 负责无促门店精细化运营，提升华为产品零售销量，确保门店份额；Ø 零售商、营业厅主任、店长、店员客情关系维护，服务合作伙伴；Ø 门店进销存管理，协同KA经理/代表，保障无促门店货源和主推政策落地；Ø 通过专项促销活动开展、资源合理投入，硬终端形象建设和维护等运营动作，实现销量提升；Ø 拓展加店，不断扩大可视可控容量，持续做增量Ø 培训赋能：对无促门店店长、店员进行产品销售贴柜培训及辅导
华为营销项目-导购员43人 Ø 在所在门店执行终端销售工作；Ø 信息收集和准确及时反馈；Ø 店面客情维护；Ø 执行终端形象建设和维护；Ø 做好门店市场物料、促销品管理和核销
以上岗位聘用公司：前锦网络信息技术（上海）有限公司
二、岗位要求
1、优秀的客户服务意识，热爱消费电子行业2、良好的团队合作精神，学习和沟通能力强3、具备活动策划和数据分析能力优先4、大专及以上学历
三、培养和晋升
Ø 全方位培训赋能体系：岗前培训+岗中培训+晋升培训+专家授课
Ø 纵向晋升：每半年审视，绩优人员可在职级序列、岗位序列内晋升
Ø 横向转岗：绩优且符合岗位要求人员给予机会转岗至其他岗位、其他地区
四、薪资与福利
Ø 薪资构成：基本工资+绩效工资+补贴+奖金（综合5W-12W/年）
Ø 主要福利：
1、五险+商业保险+公积金
2、多元化激励奖金
3、节假日关怀、团队建设、文体活动等
具体薪资构成和福利，根据岗位进行匹配，具体以面试签约沟通情况为准。
五、工作地：安徽省各市、县
六、加入我们
Ø 邮件标题：工作地+应聘岗位名称+姓名+联系方式
Ø 简历投递：vv.xiaowei@huawei.com
本月23日本公司将参加学院双选会，欢迎大家现场咨询~
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华为是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商，致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。
华为消费者业务已连续几年实现高速增长，全场景生态战略发展下，手机、PC、平板、可穿戴设备、移动宽带终端、家庭终端、消费者云等均实现健康、快速增长，智能手机份额稳居全球前三。2019上半年，华为智能手机发货量（含荣耀）达1.18亿台，再次突破历史，同比增长24%；2018年华为品牌全球知名度89%，每10个消费者中有近9人知道华为品牌，收获越来越多消费者信赖和喜爱。
深圳慧通商务有限公司为华为全资子公司，以市场化的方式面向华为消费者业务提供专业人力服务。
“前程无忧”是在纳斯达克上市的中国人力资源服务企业。面向华为消费者业务提供专业人力服务。
一、 岗位介绍
岗位（慧通） 岗位职责
体验店顾问27人 Ø 负责华为授权体验店整体的运营、人员服务、陈列规划、消费者培训、活动策划等工作Ø 将公司要求100%落地到门店并监督实施Ø 协助客户共同管理华为授权体验店，提升门店形象、改善经营业绩
终端销售代表25人 Ø 负责门店份额提升，进行资源整合、货源协同，提升店面销售Ø 积极拓展新业务，拓展增量市场，负责客户管理与销售目标达成Ø 负责零售团队管理与培训赋能，企业文化传承，营造良好的组织气氛，落实人才培养机制，培养专业化队伍
终端培训师5人 Ø 负责产品培训规划，并根据规划进行培训全过程跟踪Ø 负责培训课程交付，负责教材开发和对内对外的授课Ø 负责培训项目运营，根据需求设计对应的培训项目，包括需求调研、项目设计、项目开发、项目执行、项目评估检核等
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二、岗位要求
1、优秀的客户服务意识，热爱消费电子行业2、良好的团队合作精神，学习和沟通能力强3、具备活动策划和数据分析能力优先4、大专及以上学历
三、培养和晋升
Ø 全方位培训赋能体系：岗前培训+岗中培训+晋升培训+专家授课
Ø 纵向晋升：每半年审视，绩优人员可在职级序列、岗位序列内晋升
Ø 横向转岗：绩优且符合岗位要求人员给予机会转岗至其他岗位、其他地区
四、薪资与福利
Ø 薪资构成：基本工资+绩效工资+补贴+奖金（综合5W-12W/年）
Ø 主要福利：
1、五险+商业保险+公积金
2、多元化激励奖金
3、节假日关怀、团队建设、文体活动等
具体薪资构成和福利，根据岗位进行匹配，具体以面试签约沟通情况为准。
五、工作地：安徽省各市、县
六、加入我们
Ø 邮件标题：工作地+应聘岗位名称+姓名+联系方式
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