你们的公司有一岗多能吗？（一人兼数岗）
面试岗位是A，入职岗位是A+B，再安排点C+D🤮，别多想，工资还是原来的😂
首先，公司很鸡贼，签合同时岗位写“市场”，概念很模糊，且不写明岗位内容和责任，实际工作中会给你增加其他工作，但你却无法证明公司调整你的岗位和增加工作内容，因为你无法证明这些工作不属于“市场”。
其次，规定不允许加班，但你的工作量决定你可能要经常加班，想要加班费是不可能的，因为你无法证明是公司安排的，公司可以说是你个人工作效率太低而未经允许私自加班。
最后，如果是你主动提离职，对于额外岗位的工资补贴和加班费更加要不到，如果证据充分，加班费还有点可能。所以岗位和工作时间合同里一定要注意，如果没有加班费也不能调休，千万别加班，公司不值得！
现在实体经济不太好，一些实业公司后勤岗位大量缩编。别信招聘信息，一切看劳动合同！在“太平鸟女装”做全能后勤（一岗四能）崩溃后离职，咨询劳动仲裁后才明白的。