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鄂钢违法用工调查
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小用户88
核心吧友
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虽说鄂钢现在已是央企宝武的一员,但仍有些违法用工的行为令人不快。例如安排专业技术人员在法定节假日加班却拒不按《劳动法》规定支付最低三倍加班工资;将法定节假日和法定休息日混为一谈,如倒班员工在排到上班的法定节假日休息就扣减相应数量的法定休息日;四班三倒员工每年的休息日总数都比法定休息日总数少一天却无任何补偿措施;随意取消省内异地籍贯员工的探亲假等等。
这些违法用工行为不仅损害了鄂钢作为国企和央企的形象,也侵犯了员工的合法权益。希望各位继续提供类似的违法用工信息。
小用户88
核心吧友
7
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举例中的前两条合在一起看,就是强迫倒班的专业技术人员在法定节假日上班,而且拒不支付加班工资,如若不从还要扣减法定休息日,这不是地痞恶霸的做法吗?!
鄂钢出入证
人气楷模
13
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店大欺客,厂大一样欺负职工。转炉厂作为一线厂,同样的天车工比其他厂少近千元,在编干部是人家厂多少倍了,办公室坐都坐不下,不在编的干部更加不谈。整个鄂钢好像就转炉工资没多少提高。
鄂钢出入证
人气楷模
13
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年休,月休就不谈,谈起来伤心,领导一句我也没休,太无奈(赖)了。
zcl9999
活跃吧友
5
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加班不给加班工资,休息还要扣其它休息日,这等于把专业技术人员的法定节假日取消了。
凡墨一一
铁杆吧友
8
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都已经专业技术人员了,还不出来赚大钱
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