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有没有远程中心的前辈能说一下这份工作真的有评论说的那样不值得

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有没有远程中心的前辈能说一下这份工作真的有评论说的那样不值得去吗?发展空间大不大的


来自手机贴吧1楼2019-06-20 21:02回复
    没有发展空间


    IP属地:辽宁来自Android客户端2楼2019-06-22 22:38
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      去了就是死路一条


      来自iPhone客户端3楼2019-07-11 22:16
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        工商银行骗人式招聘套路,请避免浪费整整2个月的求职时间,来体验职场PUA。
        通过面试,推掉其他工作岗位,鸿联九五公司要求自费体检,去95588工商银行从事工作,说是试用期2个月,但是2个月没有社保公积金,社保就等于断了,试用期每个月才发1000多元,基本上都是借钱来上班,贴钱来上班。这都不算试用期,根本就等于低薪试工。每天1小考,每周1大考。期间认真工作,并无大问题。
        等实际操作时,有很多业务自己明明能独立解决,但是有的工行老师非在一旁拼命指导,你要同时听老师的每句话,还要听客户的每句话,然后老师说你业务不会不熟。你和老师说自己能独立解决,让老师不用那么拼命指导,工行领导就说你态度不好。你完全按老师说的做,那老师又有理由说你业务不会不熟。总之,领导说什么就是什么,明明你每天都在服从工行老师的教导,改进业务,但是工行领导可以把黑的说成白的,可以颠倒是非。你业务可以,照样给你打低分,照样可以挑刺,照样给你差评价。
        整整2个月后,工商银行以不合适为由随便编个理由辞退我。我明明能够独立解决大部分业务,明明每天都在服从工行老师指导,不断改进。可是工行领导说没有就没有。直接就是要辞退。要是觉得不合适,能浪费整整2个月?面试时能负责任点?每个月发1000多元,没社保没公积金。招来时180多人,现在留下的只有20多个。
        辞退我时,鸿联九五让我签离职协议,我不签,工行就说不归我管你找鸿联九五,鸿联九五就说不签离职不给离职证明,发工资受到影响。看我拿出手机了才改口。说是下午回复,可是下午没有回复。相信聪明的网友能明白其中的套路。
        工商银行就是可以随意辞退,随意评价,强制辞退的银行。能让你体验什么叫做职场PUA。
        这些全是真实发生的事件,有证据记录可循。
        网上的拖也很多,相信各位网友也能分辨真伪。
        请各位人才三思这两家公司。免得找份工作被人各种套路各种骗,浪费整整2个月,借钱上班贴钱上班,断了社保来体验职场PUA。


        IP属地:广东5楼2020-12-09 23:18
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