避免争议,这事业编考试仅仅限于想考的学生,而不是我在这里强调编制牛逼还是垃圾的问题。
上文最后说到三个正视,就是正视事业单位本身,正视事业单位考试,正视事业单位考试真题。
为什么要这么歪风邪气的方式来写这些东西,是因为就没有人来好好解答过相关的信息,而且考生普遍不能打破信息壁垒,不懂得寻找有效信息。
看中公华图千篇一律的信息集中在标题党,常见标题如下:①事业单位加薪,最新的招聘单位竟然有他☞②事业单位编制要减少,再考不上就没机会了③震惊,事业单位要合并…
你打开一看说的不是河南的就是广西的,天南海北的消息经过中公总网站发出,各个推广人员,大喝一声把标题弄得考生心痒痒的点击看看。
那么我先来说说看看第一个问题:正视事业单位本身。事业单位目前各个省市还是存有天壤之别的。差别大到未入编的你限制了你的想象力。
几个具体例子如下:
1.劳动强度
有的一天坐着数羊,数到下班还没数明白,有的单位你在野外搞测量,测到星星布满了夜空。不一而足,各位想去吧
2.薪水等级,
有的地方还在找领导脱了三个月的工资啥时候发,奶粉钱没了。有的地方出个差就是去捡钱。至于这种单位是什么单位,那我只能说个大概,在少数民族的地级市。当然山东省内的事业单位改革情况下,更多的统考职位都是差不多的,最多差个年终文明奖的多少,省级市级文明单位能一样吗。省级文明说明领导上下一心搞事情,单位本来就有肌肉。至于江浙一带的事业单位,年轻的同志们还是踊跃的去考吧。凡是在粉币上能查到真题的就大胆去考,山东考生向来是笔试环节终结比赛的。(吹的有点大,但是你不考不知道山东人逼成了什么样)
3考选职位
本来事业单位是没有行政执法一类权限的,事业单位也越发强调公益属性,所以这就告诉我们,事业单位还是存在某些地区的事业单位有执法权,有些事业单位不是公益的。为什么强调要全面深化改革,因为方方面面陈旧的东西太多,不合逻辑,不当收益太多,但是改革起来的难度有多大还是很直观的。比如国务院牵头的不动产和房管局的改革,直到今天业务交接无法全面交付,数据做不到新旧完全统一。您问为什么,因为饭碗啊。还有的单位,存在公务员和事业编两种编制,本来属于正常现象,最多再加上劳务派遣等合同工。但是竟然有的地方还有企业编?懂不懂什么叫企业编?这就叫地方特色,听都没听过的东西。
如果考事业单位一心为了升官进爵还是放弃事业单位改道公务员吧,如果想扎扎实实为人民服务还是改道公务员吧,如果想发大财,还是积极创业吧,但是如果想朝九晚五,陪老婆孩子,还想下班后想做点副业,欢迎进入事业单位。
但是事业单位由于存在历史原因,在招聘的职位上会设置公务员的工作但是事业单位的编制,那么恭喜你,随时加班,领导下班你才能下班,周日加班就是你的宿命
所以选择职位还是要谨慎的多打听。虽然大厅一般吵吵闹闹,但是十个大厅单位九个不加班。某些职位还是要咨询咨询往届的战友们
4未来走向
一个从个人方面来说,事业单位人员可以考公务员,一般是会放行的,但是更多看个人在单位的斡旋吧。每个单位都有部队专业人员,这些人来路诡异,有给领导开车的,有专门早上给领导打扫卫生,兢兢业业从不断更的,然后再开始工作。所以,在单位里还是要与人为善,不要懒散无为。
另一个方面从事业单位改革来说,某些单位要被拿掉,但是这也不是问题所在,拿掉的单位人员会被充调配到空缺的其他单位,要知道你后转去的问题涉及很多,但是一般不会丢掉你的编制。公益一类会越来越充实,公益二类等等会改制是迟早的问题。不过只要有时间差,你的选择会很多啊。这不是你要操心的问题,不要总想着一劳永逸,骄奢淫逸,近了事业单位大批的考证等着你搞定呢。
5往哪里考?
往南方考
往少数民族考
往发达地区考
往统考地区考
往专业限制职位考
你能从上述方向里面选出交集,那说明你要爽歪歪了
推荐阅读:
谈谈山东事业编考试(1)
上文最后说到三个正视,就是正视事业单位本身,正视事业单位考试,正视事业单位考试真题。
为什么要这么歪风邪气的方式来写这些东西,是因为就没有人来好好解答过相关的信息,而且考生普遍不能打破信息壁垒,不懂得寻找有效信息。
看中公华图千篇一律的信息集中在标题党,常见标题如下:①事业单位加薪,最新的招聘单位竟然有他☞②事业单位编制要减少,再考不上就没机会了③震惊,事业单位要合并…
你打开一看说的不是河南的就是广西的,天南海北的消息经过中公总网站发出,各个推广人员,大喝一声把标题弄得考生心痒痒的点击看看。
那么我先来说说看看第一个问题:正视事业单位本身。事业单位目前各个省市还是存有天壤之别的。差别大到未入编的你限制了你的想象力。
几个具体例子如下:
1.劳动强度
有的一天坐着数羊,数到下班还没数明白,有的单位你在野外搞测量,测到星星布满了夜空。不一而足,各位想去吧
2.薪水等级,
有的地方还在找领导脱了三个月的工资啥时候发,奶粉钱没了。有的地方出个差就是去捡钱。至于这种单位是什么单位,那我只能说个大概,在少数民族的地级市。当然山东省内的事业单位改革情况下,更多的统考职位都是差不多的,最多差个年终文明奖的多少,省级市级文明单位能一样吗。省级文明说明领导上下一心搞事情,单位本来就有肌肉。至于江浙一带的事业单位,年轻的同志们还是踊跃的去考吧。凡是在粉币上能查到真题的就大胆去考,山东考生向来是笔试环节终结比赛的。(吹的有点大,但是你不考不知道山东人逼成了什么样)
3考选职位
本来事业单位是没有行政执法一类权限的,事业单位也越发强调公益属性,所以这就告诉我们,事业单位还是存在某些地区的事业单位有执法权,有些事业单位不是公益的。为什么强调要全面深化改革,因为方方面面陈旧的东西太多,不合逻辑,不当收益太多,但是改革起来的难度有多大还是很直观的。比如国务院牵头的不动产和房管局的改革,直到今天业务交接无法全面交付,数据做不到新旧完全统一。您问为什么,因为饭碗啊。还有的单位,存在公务员和事业编两种编制,本来属于正常现象,最多再加上劳务派遣等合同工。但是竟然有的地方还有企业编?懂不懂什么叫企业编?这就叫地方特色,听都没听过的东西。
如果考事业单位一心为了升官进爵还是放弃事业单位改道公务员吧,如果想扎扎实实为人民服务还是改道公务员吧,如果想发大财,还是积极创业吧,但是如果想朝九晚五,陪老婆孩子,还想下班后想做点副业,欢迎进入事业单位。
但是事业单位由于存在历史原因,在招聘的职位上会设置公务员的工作但是事业单位的编制,那么恭喜你,随时加班,领导下班你才能下班,周日加班就是你的宿命
所以选择职位还是要谨慎的多打听。虽然大厅一般吵吵闹闹,但是十个大厅单位九个不加班。某些职位还是要咨询咨询往届的战友们
4未来走向
一个从个人方面来说,事业单位人员可以考公务员,一般是会放行的,但是更多看个人在单位的斡旋吧。每个单位都有部队专业人员,这些人来路诡异,有给领导开车的,有专门早上给领导打扫卫生,兢兢业业从不断更的,然后再开始工作。所以,在单位里还是要与人为善,不要懒散无为。
另一个方面从事业单位改革来说,某些单位要被拿掉,但是这也不是问题所在,拿掉的单位人员会被充调配到空缺的其他单位,要知道你后转去的问题涉及很多,但是一般不会丢掉你的编制。公益一类会越来越充实,公益二类等等会改制是迟早的问题。不过只要有时间差,你的选择会很多啊。这不是你要操心的问题,不要总想着一劳永逸,骄奢淫逸,近了事业单位大批的考证等着你搞定呢。
5往哪里考?
往南方考
往少数民族考
往发达地区考
往统考地区考
往专业限制职位考
你能从上述方向里面选出交集,那说明你要爽歪歪了
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