老汉额在2017年时候,有感而发写了这篇烂文《如果我是HR,估计也不要西工院毕业的》(原网址:http://tieba.baidu.com/p/5313739805),引起了不少师生共鸣。大部分娃看咧以后,都说不能像我提到这几个学生一样,丢学校的脸。有的老师也说我说的很对,甚至也有学校一些领导到了,转给自己学生看的。当然了,骂老汉额的人也不少,这也是我能预料到的。两年过去了,我把后来事情再社一下,再发表一些额的感受吧。
第三个事情中提到咱们电信学院研究生小C,后来我倒是见过一次。那是在我徒弟小A婚礼上,因为他们都是一年进厂的。小A也就邀请了这个家伙。我看到小C以,好歹是同事一场,而且还是校友,当然更是他实际意义上的“师傅”。(尽管人家从来只把我叫“哥”,不叫师傅)。在一个桌上,我自然关切地问下他,最近怎么样啊?人家冷冷地给我说两个字“还行!”之后,头一撇,再也没有理过我一次,这估计是这辈子小C给我说的最后一句话。估计在人家心里,我就是那个特别阴险,故意整治他的人吧?再后来跟我徒弟小A聊过一次这怂,小A说其实辞职以后,不到两年小C就在高新区和北郊经济开发区换了三份工作,也就说没有一份工作干满一年的,理由都是老板或者同事人太坏,故意整治他。我问小A,你说说看,我对小C怎么样?小A说,师傅对他其实真心不错的,这个小子真是不明好歹,觉得你对他批评教育是整治他。不过,后来小C也对小A说过,这么多年,看来还是老李(指我本人)这人还凑合。我听到这里也笑了。我真是眼瞎了,对这个这种丢尽学校脸的**这么好。后来,某天我收到一条短信,内容是“李师傅,最近忙不忙?我能请你吃个饭吗?”我当时不知道是谁?没有回复。后来,怀疑是不是那个小C,问了我徒弟小A,果然是这怂的新手机号码。小A告诉我,其实小C已经换了第四份工作了,有些混不下去了。开始托小A先给我说,看能不能让我帮忙,再让他回来工作?小A拒绝了,说你直接给李师傅说就行。后来,跟我老婆聊这个事情。我老婆劝我别管了,以前对他这么好,他临走说了我这么多坏话,干嘛帮忙他?咱欠了他是不是?再说国企也不是你说走就走,说来就能来的地方。我就给这怂回复,最近项目太忙了,以后再说吧?从此再也没有跟着怂再联系过。
其实最近我的徒弟小A也辞职了,人家请我吃了一段饭,我也挽留一下。不过人家要去的是华为,是人家西电同学内推的,华为待遇自然比我们这种烂国企好滴太多了。最后,我也祝人家工作顺利。其实十几年以来,这样徒弟娃来来往往也很多, 也算铁打单位,也是流水员工,真正能干了10年以上不挪地方的人其实不多。大家其实都是匆匆过客而已。我给广大还在学校上学本科生,研究生要说的是,至少在咱们中国社会,做人是第一位的,专业技术其实第二位的。即使在民企,你技术特别好,为人处世不行,老板当时不得不用你,但你失去价值以后立马就把你处理了。在国企、研究所或者其他体制内单位,做人更是重要,这种单位就不缺乏技术好的人。你就算技术再好,领导认为你的人不行,让你坐冷板凳,你三年就废了。还是踏踏实实地学做人,学做事是第一位的!
还有我要对学校老师说,学校出了这样的学生,你们是要负相当大责任的。学生有错,你们做老师的,就应该当面批评教育。你们都去做老好人,不敢批评他们,惯坏了他们,到了社会上让单位领导来教育啊?企业是创造价值地方,不是学校!领导或者老板没有义务去教育这个**学生,人家要嘛直接修理这种员工,要嘛就弃之不用了,反而败坏了学校声誉,断了后来学生的前程。麻烦你们能负到一个做老师的责任吧!同时,告诉在校的娃们,那些能直接批评教育你们老师,才是真正的好老师,要珍惜这种老师,现在这样好老师真的不多了!那种见了学生和颜悦色,明知道你们犯错,也不去批评的老好人式的老师,才是真正祸害你们的人!
第三个事情中提到咱们电信学院研究生小C,后来我倒是见过一次。那是在我徒弟小A婚礼上,因为他们都是一年进厂的。小A也就邀请了这个家伙。我看到小C以,好歹是同事一场,而且还是校友,当然更是他实际意义上的“师傅”。(尽管人家从来只把我叫“哥”,不叫师傅)。在一个桌上,我自然关切地问下他,最近怎么样啊?人家冷冷地给我说两个字“还行!”之后,头一撇,再也没有理过我一次,这估计是这辈子小C给我说的最后一句话。估计在人家心里,我就是那个特别阴险,故意整治他的人吧?再后来跟我徒弟小A聊过一次这怂,小A说其实辞职以后,不到两年小C就在高新区和北郊经济开发区换了三份工作,也就说没有一份工作干满一年的,理由都是老板或者同事人太坏,故意整治他。我问小A,你说说看,我对小C怎么样?小A说,师傅对他其实真心不错的,这个小子真是不明好歹,觉得你对他批评教育是整治他。不过,后来小C也对小A说过,这么多年,看来还是老李(指我本人)这人还凑合。我听到这里也笑了。我真是眼瞎了,对这个这种丢尽学校脸的**这么好。后来,某天我收到一条短信,内容是“李师傅,最近忙不忙?我能请你吃个饭吗?”我当时不知道是谁?没有回复。后来,怀疑是不是那个小C,问了我徒弟小A,果然是这怂的新手机号码。小A告诉我,其实小C已经换了第四份工作了,有些混不下去了。开始托小A先给我说,看能不能让我帮忙,再让他回来工作?小A拒绝了,说你直接给李师傅说就行。后来,跟我老婆聊这个事情。我老婆劝我别管了,以前对他这么好,他临走说了我这么多坏话,干嘛帮忙他?咱欠了他是不是?再说国企也不是你说走就走,说来就能来的地方。我就给这怂回复,最近项目太忙了,以后再说吧?从此再也没有跟着怂再联系过。
其实最近我的徒弟小A也辞职了,人家请我吃了一段饭,我也挽留一下。不过人家要去的是华为,是人家西电同学内推的,华为待遇自然比我们这种烂国企好滴太多了。最后,我也祝人家工作顺利。其实十几年以来,这样徒弟娃来来往往也很多, 也算铁打单位,也是流水员工,真正能干了10年以上不挪地方的人其实不多。大家其实都是匆匆过客而已。我给广大还在学校上学本科生,研究生要说的是,至少在咱们中国社会,做人是第一位的,专业技术其实第二位的。即使在民企,你技术特别好,为人处世不行,老板当时不得不用你,但你失去价值以后立马就把你处理了。在国企、研究所或者其他体制内单位,做人更是重要,这种单位就不缺乏技术好的人。你就算技术再好,领导认为你的人不行,让你坐冷板凳,你三年就废了。还是踏踏实实地学做人,学做事是第一位的!
还有我要对学校老师说,学校出了这样的学生,你们是要负相当大责任的。学生有错,你们做老师的,就应该当面批评教育。你们都去做老好人,不敢批评他们,惯坏了他们,到了社会上让单位领导来教育啊?企业是创造价值地方,不是学校!领导或者老板没有义务去教育这个**学生,人家要嘛直接修理这种员工,要嘛就弃之不用了,反而败坏了学校声誉,断了后来学生的前程。麻烦你们能负到一个做老师的责任吧!同时,告诉在校的娃们,那些能直接批评教育你们老师,才是真正的好老师,要珍惜这种老师,现在这样好老师真的不多了!那种见了学生和颜悦色,明知道你们犯错,也不去批评的老好人式的老师,才是真正祸害你们的人!