职称评定流程一：
　　1.首先准备职称报名费，有些人才说(助理工程师)评审费用为20元，怎么你们这里不是，熊职称想说你问问全国范围内都不是一个价格，你在河北买榴莲和在泰国买榴莲一个价格吗?可能一样吗?还有说明一点评审费用由本人承担，需在报送评审资料时一并提交，这个费用是固定费用。
　　2.你们单位会直接下达文件或者通知，组织人事部门通知人才，直接领取《专业技术资格评审申报表》和《任职资格审查表》等职称评审表格，到时候会直接说出相应的要求，人才按要求填写即可，有些人才问了有的机构不说填写要求，怎么你们说，在这里咱们先阐明一点，就是一般评审表上面都会附有填表说明，这个说明基本上是简单版的基本要求，如果说熊职称认为初级工程师职称评定流程中还有一些需要注意到的，都会提前做出说明。
　　3.工作总结需要人才单独提供，也就是专业技术工作总结，人才在自己单位评审的时候，需要人才提供工作业绩证明材料、学历证书原件及复印件，以及文件规定的其他佐证资料，这些东西一般都是人才自己弄的。
　　4.当人才按照单位要求把材料准备好以后，按要求装订成册，提交单位组织人事部门，一般都是人事部负责这个事，经单位职称评审工作小组评审，有的需要报上级主管部门备案，从这里就开始有分水岭了，因为如果说仅仅上报到单位主管部门就算完事的话，那您办理的助理工程师就属于单位证，不是人社局的证书，如果是到了这个环节以后把材料上报到人社局，经过人社局评审或备案完成，公示、发证的话，这种证书才是人社局的证书，这种证书经过单位聘用才会有效。