我是2018年09月广州医科大学附属肿瘤医院的新入规培生，我们在规培前的培训时说：规培医师第一年每个月最低8000工资，欢迎大家加入公会大家庭；到实际入职时候才发现进入天坑，你们有听说过买住房公积金单位该缴纳的部分是从工资里面扣除的吗？我们每个月扣除住房公积金8000*24%=1960元，（这里明显是违反国务院关于国家工资组成的相关条例，但单位并不承认，因不想和单位撕破脸，所以没有找劳动仲裁）单位该缴纳的部分居然算在工资里，而且前期说的不低于其实就是实际的工资，没有任何绩效，没有奖金，没有节假日慰问礼物，然后和我们说你们没有签订合同，没有资格加入公会（入职前和我们打家说欢迎加入公会，我们都是一个大家庭）我们一个月实际工资低到无法想象，5256元，在这边租房一个人最低1500起，除去生活交通，剩下不到1000。然后其他的医院，比如同样广州医科大学附属第二、第三医院的，人家平均每个月6500左右，深圳更高，我一个同学在深圳南山医院，平均每个月第一年7000+，我们在中秋节，国庆节，春节只能看别的医院同学拿着一个人搬不动的福利物资，默默地看了眼自己空荡荡的手，安慰自己三年很短。
ps：在此建议各位想报名规培的同学熟知报名广州医科大学附属肿瘤医院的同学先考虑好以下几点
1. 能够忍受从你的基本工资里扣除24%工资用来代缴公积金，单位应该出的12%也算是你的工资了（国家规定住房公积金24%由单位、个人各支付12%，实际这个医院是个人从工资里直接扣24%，按照每月8000，国家规定最高每个月扣除个人最多8000*12%=980，实际扣除8000*24%=1960），没有绩效、没有节假日奖金、没有节假日福利待遇、年终奖，所有的福利待遇是想都不要想了，都和规培无关，只有固定工资5256+值班（无执医证50一晚，200-300）+餐补300元，（我所知的其他医院基本6500左右，广医肿瘤算是广州规培待遇最低一个档次），深圳规培待遇最高达到 7000元/月
2.忍受没有住房补贴、不提供住宿
3.这个是专科医院，有的科室没有设置，所以会有一半以上的时候在其他医院规培（一半在工资医科大学附属第一、第二、第三医院），所以可能在三年期间需要搬家至少1次，运气不好的可能要搬家2次以上
4.专科医院，病种单一，见不到多少特别的病人
（以上全是以本科毕业生规培为例，研究生及博士生规培医师工资同样方法扣除）
ps：在此建议各位想报名规培的同学熟知报名广州医科大学附属肿瘤医院的同学先考虑好以下几点
1. 能够忍受从你的基本工资里扣除24%工资用来代缴公积金，单位应该出的12%也算是你的工资了（国家规定住房公积金24%由单位、个人各支付12%，实际这个医院是个人从工资里直接扣24%，按照每月8000，国家规定最高每个月扣除个人最多8000*12%=980，实际扣除8000*24%=1960），没有绩效、没有节假日奖金、没有节假日福利待遇、年终奖，所有的福利待遇是想都不要想了，都和规培无关，只有固定工资5256+值班（无执医证50一晚，200-300）+餐补300元，（我所知的其他医院基本6500左右，广医肿瘤算是广州规培待遇最低一个档次），深圳规培待遇最高达到 7000元/月
2.忍受没有住房补贴、不提供住宿
3.这个是专科医院，有的科室没有设置，所以会有一半以上的时候在其他医院规培（一半在工资医科大学附属第一、第二、第三医院），所以可能在三年期间需要搬家至少1次，运气不好的可能要搬家2次以上
4.专科医院，病种单一，见不到多少特别的病人
（以上全是以本科毕业生规培为例，研究生及博士生规培医师工资同样方法扣除）
