现在的装维FTTH有个毛的技术？新人进来两边会熔接个头就算合格了。当然除了以前的AD，LAN还是有技术要求的。老司机留言。

Ad基本就要退了 ，现在一个月10个299 头疼

干了也就9年多，快10年

坚持够久的，有没有升职。移动现在也要求随销了。

随销今日头条？什么小视频

哈哈

对

前段时间成电市公司发文件明确装维不能下发纯营销任务 不能造故障获得上门的营销机会 可是我们分公司串通代理商还给装维下任务 完不成就扣钱 刚好我区有一个省公司电渠的她认识智能宽带部门的 我直接把分公司举报了 领带还只能把我干瞪眼

一个月工资3200

长期高价回收光猫机顶盒

我们这营销任务1200积分！一个宽带30积分。套餐打的50积分。ITV10积分。一个手机号码10积分。一个路由器25积分！到月底少一分扣2元！一个业务推不掉扣2400元！做业务还不能一拆一装，天天有人查,查到直接考核5000！新装机障碍扣200！重复障碍扣100！催装催修100！都是无理由的！新装机测速必需100%，一个没测考核500！障碍修障时限每月总和不得超过8小时，超过考核300！所有装机全部要用户评价，月底低于80%点评率可考核300！用户不点评你要想办法给用户点评！光损整治20每月，少一个考核50！光交不锁考核50一个！拆纤不规范考核50！资源正确率要100%，光路错一根考核500，查到GF箱！当日修当日装！5点钱出的障碍装机全部要做完！不做完一个考核100！投诉考核500，无理由！9点以前的出来的障碍装机全部联系用户，假联系或者导致用户催装催修加倍考核！延伸服务要满1200.月底不够扣差价！每个月完成一个汽车保险，完不成考核600！工作890！8点到9点无休息，年初一也要出来修障装机！不能自己销售自己的路由器和其他收费入自己的口袋，已经发现立即辞退！一个新来的上个月工资负数，营销任务完不成还在他自己家宽带上加了800延伸服务费！打工打出一身债，她爸过来跟代维片区长打了起来！被逼自愿辞职！这边年纪大的线务员都已调动工作为由被逼自愿离职！我是代维公司做内勤的！

移动和电信就是把一线员工往死里咋干劳动力，所有的问题只扣钱解决，这些一线装维也不团结。你妈一个搞技术的，硬生生给搞成做营销，技术没搞到位，天天都跑去卖东西了，锤子技术，有问题，就各种忽悠用户，因为装维没有时间搞技术，搞技术的时间都被搞去搞营销。