公司规定1月份绩效考核新增《针对生产线工作人员》:春节大战坚持到最后,评估方法:
拟定,28号以前《包含28号》开始请假的绩效扣10分,29号开始请假的扣6分,30号请假的扣4分,31号开始请假的扣2分,当然也有奖励,2月1号坚守的加2分,2号坚守的加4分,坚守到3号的加6分,公司定在正月初七上班!
别的工厂不知道,杭州厂从10月5号开始上班,基本12小时白班夜班倒班无休,员工累计上班天数100多个日日夜夜寒暑,我们就像回家提早过个年,怎么啦,有这样安排生产规范管理的?是的,公司工资是全发了,但这是公司的义务,员工也是人,也需要温暖,不是冰冷的机器,机器久了也需要保养,人累了也需要休息,同样的道理,请善待你的员工,上市的路很远,员工的需要温暖,回家的路很遥远。
拟定,28号以前《包含28号》开始请假的绩效扣10分,29号开始请假的扣6分,30号请假的扣4分,31号开始请假的扣2分,当然也有奖励,2月1号坚守的加2分,2号坚守的加4分,坚守到3号的加6分,公司定在正月初七上班!
别的工厂不知道,杭州厂从10月5号开始上班,基本12小时白班夜班倒班无休,员工累计上班天数100多个日日夜夜寒暑,我们就像回家提早过个年,怎么啦,有这样安排生产规范管理的?是的,公司工资是全发了,但这是公司的义务,员工也是人,也需要温暖,不是冰冷的机器,机器久了也需要保养,人累了也需要休息,同样的道理,请善待你的员工,上市的路很远,员工的需要温暖,回家的路很遥远。