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思考题,你想做什么样的员工

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严厉的公司,可能霸占了你的休息时间,把一群人整的疯了一样,强制完成业绩,最后公司发展好了,上市了,员工买房买车了,成为了家人的骄傲。
人性化的公司,生怕员工受委屈,朝九晚六,把一群员工供的跟大爷似的,周六偶尔加班还要串休,最后一个个被行业淘汰。
我们有多少人梦想着有一天能加入第一类的公司,却心安理得的享受这第二种公司的过程,千万别觉得你一个人对公司的影响不大,公司都是有每一个员工构成,记住,你啥样,公司就啥样!共勉!


1楼2018-06-14 15:37回复
    赞同。 其实不止是公司,任何组织人多了都有人说好有人说坏,待得时间久了总会遇到不顺心的事,合不来的人,不能让环境来适应你,换个环境是你的权利,说环境不能适应你就略显青涩了。


    2楼2018-06-22 12:05
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      大公晋升机制还是很公正透明的,对许多年轻人来说充满了机会,有的表现优秀的分析师不到一年就当上了组长,只要你努力,就会得到相应的回报。


      3楼2018-07-06 09:21
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