首先考试分为两大类：入学学历类和评级准入类，科举制度应该属于评级准入类，细分为评级类。
现代的专科、本科、硕士、博士等入学学历类考试与科举制度有则明显的不同。科举一旦考上不用再学习（自主学习的不算），而学历考试考上仅仅是个开始，接下来还有学习新知识的任务。我们知道，当今社会的大学生比例已相当高，通过人数远超过古代科举制度，现代的大学生和古时候的普通人差别不大，根本没有任何的可比性，拿大学生比作秀才完全不合适。更不要说用博士比作进士了，进士三年一次，一次百余人至几百人，就是同时期六十年，也不过二十榜，数量全国不过数千人，现在博士生一届也不止这个数。
现代的公务员考试，虽是评级准入类，但细分为准入类，没有秀才、举人、贡士、进士等几个等级。且现代公务员的概念还是与古代官员有区别的。例如古代的捕快应该不能称之为官员，而现代的概念就是公务员。古代的“官”和“吏”是分开的，现代统称为公务员。所以相当公务员的人数也会远超古代的举人，用公务员类比举人，也是不合适的。另外公务员考试只是用于进入政府体系，你不当公务员就完全无用了。而科举考试并非一定要当公务员，也是身份证明的象征，同时包含了技术层面的意义。
那么什么才是和古代科举比较类似的体系呢？我觉得应该是职称体系。而且比较合适的匹配为：进士相当于院士（主要为一级教授），贡士相当于国务院特殊津贴专家（主要为二级教授），举人主要为教授和高级职称，秀才主要为讲师和中级职称。
之所以这样划分，是职称体系基本适用于各个主要的行业，就像是科举也有文举和武举一样。职称也是评级类考试，且设置多个等级，我们仔细研究不难发现，这几个级别对应科举的几个等级基本相当。例如中级职称，往往代表了在一个学科领域已经学习达标了，正和秀才这一刚好进入文化人的身份相符，而秀才虽有了一些小权利但总体待遇并不算好，也正好与中级职称这一等级相似。
再来看举人，我们发现绝大多数的古代文化人的目标其实只能到达举人这一层级，毕竟进士只是极少的人。而教授和高级职称也是现代很多文化人的一个目标。我们发现范进中举后，待遇和身份有了明显的提供，其实这样获得教授和高级职称相似，人们通常会尊称你为“某教授”和“某高”了。这一层级在古代通常可以为官了（真正的领导），不只是吏（普通工作人员），而我们想想真正的官员（领导），其实很多就是获得了高级职称的人，这也说明了这两项的同质性。
然后是特贴专家，特贴专家的评定要求为：第一，政治标准：热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德，模范履行岗位职责。第二，资历标准：必须具有高级专业技术职务。第三，必须具备下列条件之一：1、中国科学院院士或中国工程院院士。... ...，所以院士必然是特贴专家，而特贴专家必然是高级职称。这正好如贡士一样，进士必然为贡士，而贡士必然为举人。且贡士一般被看作是举人到进士的过度，并没单独视为一等级，也正好和特贴专家的身份相似。
最后的院士，为国家层级的最高人才，无论身份和地位都与进士相似。

楼主这个比较还是蛮恰当的

秀才相当于如今乡长

科举考上不用学习？考上秀才后，是有入学要求的，而且还要每年考试。考上秀才，又称为入学。秀才，相当于考上大学吧。