大佬

有感而发，做业务三年有余，一直在底层混，归结原因，对上不敢要政策，对下不敢压货物。也难怪一直浑浑噩噩的。

晚上献出菊花
业务量飞速上升

初接触业务时，是因为受不了每月900块钱的工资，虽然上一休三，但穷啊，只能干业务了。但因为家庭原因，祖祖辈辈农民，跟地打交道，没有一点情商，只能走一步算一步了。

14年，进的一家大型企业，行业排行第三，没有进主品牌，做的是一个新项目，老员工四人，总监 总监助理 经理 技术顾问，我进去后填补了层级的空白，使得四人可以有人被领导，完整了整个架构。

当初仅一天面试的，包括我有四人，报到那天，做了5个小时的车途，来到那天发现，还有一人和我一样。那天在办公室等到6点时，总监们才回来，安排我第二天三点起来，去做个事，数数。另一个人m八点报到，和大家一起行动。匆匆回宿舍，和m聊了几句，就睡了。

第二天，三点起床，被经理送到乡镇收集基础数据。忙到9点后，没事干，我一人在镇上转来转去的，差点被当小偷抓起，下午又开始收集数据，数数，晚上八点被接回。m在宿舍玩，我简单的说了几句，睡觉。第二天同样三点，但当下午时，技术顾问d突然一个电话，说m当逃兵了，不干了。让我明天，也就是第三天，参加集体行动。

坐车中，继续更

后来，虽然做的区域是全国贫困县，但依然比他们强。磕磕绊绊到了八个月之后，这时队伍已壮大到18个人。这时升了3个业务主管，没有我，找到总监助理打听情况，原话是:你现在挣的不少，他们升主管，也就涨500，才和你一样。那时补偿人家区域不好的，别太在意。 又找到技术顾问，我喊人家师傅，你们懂的，师傅有事，徒弟服其劳，平常各种殷勤，半夜12点穿衣服起来，为他买酒，家常便饭。师傅d说:几百块钱的事，别在意，努力干好业绩，挣的更多。找到经理，呵呵。。。

这大概是我后来被干掉埋掉的伏笔吧。

十个月之后，心有不甘吧，随一个五人团队回到老家继续项目，我算是外人吧。尤其记得j经理说:跟我到h市，我私人给你们发红包。依稀记得，我往前凑时，被关在了门外。**。

老区域我留给了我带的新人，总经理的外甥。自己孑然一身回归故乡。现在依然和他联系，这大概是我在那边唯一一个联系的了。

回到家乡，仍然感到格格不入，分成俩波人开发市场，现在回想起来，我是我们那波人最后离开公司的。来来来，为自己的没眼色鼓个掌。