有个问题

为何面试要求如此高～～进去了工作内容却很简单～～

万一你们公司有新需求了

不感兴趣

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摸底

高要求，主要是为了适应未来企业的发展，简单工作主要看一个人的态度，其次是一个公司都愿意发展的很好，看的很长远，为了未来做打算一般都招聘的要求比较高，

因为面试的人很多，面试的简单就都会，看不出来，就变得难了，后来人越来多，高手也就越多，还是不好选，来吧，继续增加难度。测试的需求量小于开发，难度小于开发，培训的人非常多，想进去就要上经验，不然面试都没有，对于有点经验的面试官，几个问题就问出来了，不光要会吹，还要吹的跟真的一样。好•难。越难越好。欢迎入坑。

哈哈，大都如此。

不说说你工作的情况吗

竞争激烈呗

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