说到“识人”，这很容易，所以，这并没有什么了不起的价值。
真正的问题在于，就算你发现某个人很有本事，但你有什么资格，给人家当大哥？甚至而言，你有什么资格，给人家当小弟？
举一个最简单的例子，在现实生活中，我发现我圈子中的有个人很有本事。
当然了，这个人，通常不会是什么第一流的高手。
问题是，就算面对这样一个人，如果我对他说，你以后跟我混吧，我不会亏待你的。你以为，人家会是什么反应？人家肯定以为碰上神经病了，因为，我何德何能，敢跑过去一张口，就要给人家要当大哥。
甚至而言，就算我对他说，我很仰慕你，我以后想跟着你混，希望你以后多多照应着我。你以为，人家会是什么反应？人家肯定想看看，我到底有何德何能，否则，人家凭什么会无缘无故的以后就要照着我？
从这里我们看可以看出来，当大哥那需要资格的，甚至当小弟，那也是需要资格的。而刘邦能成为萧何、曹参、樊哙等人的大哥，你以为真是因为一个简单的能识人？
再举一个简单的例子。
假如，我是一个可以管几十个人的小组长。曾经来了一批新人，在我手下干活。我发现某个年青人非常有培养前途，所以我对他非常照顾，并给他提供各种机会。从某种意义上，我现在就是他的大哥了，他见到我也总得尊称一声某哥。
但是，我想知道，当这个年青人，在苦干年后，混出一点名堂后，他再见到我时，会是一种什么态度？我可以跟你说，就算他非常感激我从前对他的照顾，就算他见到我后，依然非常给我面子，还会叫我一声某哥。但是，他也绝不会是我的小弟，换而言之，人家现在叫我某哥，那只是给我面子罢了。如果我真还把人家当小弟，那是我不知道自己有几斤几两重了。
从这里我们可以看出来，一个人想保持大哥的地位，绝不是简单的靠一点原始资本（你比人家出道早，混得强），就能实现。换而言之，就算你发现一个人很有才能，你也得必须一直拥有比人家强的实力、地位，否则，人家再叫你大哥，那也纯粹就是给你面子罢了。
你以为，刘邦一直能成为萧何、韩信、樊哙、曹参等人的大哥，真是因为什么能识人吗？
我再给你举一个最简单的例子。文艺界的侯宝林、马季、赵本山，都有许多非常优秀的弟子 ，而这些大师的江湖地位，很大程度上，也是因为有众多优秀的弟子支撑。但是，我想知道，他们的弟子，有几个是他们真正教出来的？可以说非常罕见。
从这里我们也可以看出来，一个人想给优秀的人才当大哥，必须得有足够的资本。
你以为，刘邦能成为张良、韩信的大哥，真是因为什么能识人吗？
再举一个简单的例子。假如，你有幸成了一个实力派。你应该信任什么样的人？重用什么样的人？
这本身就是一个没有答案的事。
晁盖重用宋江，但是晁盖后来被架空了。苻坚重用姚苌、慕容垂，后来无力控制这两个人了。尔朱荣重用高欢、贺拔胜兄弟，但这几个人，却显然越来越不听尔朱荣使唤了。你以为当一个大哥，就是简单的因为识人就可以胜任。
至于说到用人、管人，就更是如此了。
举一个简单的例子。如果有一个，你认为不如你的人，想用你、管你。你会是什么反应？你肯定会非常生气！如果你涵养好点，你会敷衍他几句，然后理也不理他；如果你的涵养不好，肯定当时就会告诉他，你算老几，凭什么用（管）老子？
再举一个简单的例子。你的老上司（也可以理解为你的大哥），从前可以管你。但是，你后来混得越来越好，地位比他越来越高，你的老上司还想用（管）你，你会是什么反应。如果你的涵养比较好，你还会继续尊重他（给他点面子），但是以后肯定会对他敬鬼神而远之。如果你的涵养不好，你当时就会给他的脸色看看，总而言之，这不是那二年了，希望你明白自己有几斤几两。
从这里我们可以看出来，什么识人、用人、管人，那都是虚而又虚的东西。如果你自身没有足够的资本、能力，一切都是白搭。
真正的问题在于，就算你发现某个人很有本事，但你有什么资格，给人家当大哥？甚至而言，你有什么资格，给人家当小弟？
举一个最简单的例子，在现实生活中，我发现我圈子中的有个人很有本事。
当然了，这个人，通常不会是什么第一流的高手。
问题是，就算面对这样一个人，如果我对他说，你以后跟我混吧，我不会亏待你的。你以为，人家会是什么反应？人家肯定以为碰上神经病了，因为，我何德何能，敢跑过去一张口，就要给人家要当大哥。
甚至而言，就算我对他说，我很仰慕你，我以后想跟着你混，希望你以后多多照应着我。你以为，人家会是什么反应？人家肯定想看看，我到底有何德何能，否则，人家凭什么会无缘无故的以后就要照着我？
从这里我们看可以看出来，当大哥那需要资格的，甚至当小弟，那也是需要资格的。而刘邦能成为萧何、曹参、樊哙等人的大哥，你以为真是因为一个简单的能识人？
再举一个简单的例子。
假如，我是一个可以管几十个人的小组长。曾经来了一批新人，在我手下干活。我发现某个年青人非常有培养前途，所以我对他非常照顾，并给他提供各种机会。从某种意义上，我现在就是他的大哥了，他见到我也总得尊称一声某哥。
但是，我想知道，当这个年青人，在苦干年后，混出一点名堂后，他再见到我时，会是一种什么态度？我可以跟你说，就算他非常感激我从前对他的照顾，就算他见到我后，依然非常给我面子，还会叫我一声某哥。但是，他也绝不会是我的小弟，换而言之，人家现在叫我某哥，那只是给我面子罢了。如果我真还把人家当小弟，那是我不知道自己有几斤几两重了。
从这里我们可以看出来，一个人想保持大哥的地位，绝不是简单的靠一点原始资本（你比人家出道早，混得强），就能实现。换而言之，就算你发现一个人很有才能，你也得必须一直拥有比人家强的实力、地位，否则，人家再叫你大哥，那也纯粹就是给你面子罢了。
你以为，刘邦一直能成为萧何、韩信、樊哙、曹参等人的大哥，真是因为什么能识人吗？
我再给你举一个最简单的例子。文艺界的侯宝林、马季、赵本山，都有许多非常优秀的弟子 ，而这些大师的江湖地位，很大程度上，也是因为有众多优秀的弟子支撑。但是，我想知道，他们的弟子，有几个是他们真正教出来的？可以说非常罕见。
从这里我们也可以看出来，一个人想给优秀的人才当大哥，必须得有足够的资本。
你以为，刘邦能成为张良、韩信的大哥，真是因为什么能识人吗？
再举一个简单的例子。假如，你有幸成了一个实力派。你应该信任什么样的人？重用什么样的人？
这本身就是一个没有答案的事。
晁盖重用宋江，但是晁盖后来被架空了。苻坚重用姚苌、慕容垂，后来无力控制这两个人了。尔朱荣重用高欢、贺拔胜兄弟，但这几个人，却显然越来越不听尔朱荣使唤了。你以为当一个大哥，就是简单的因为识人就可以胜任。
至于说到用人、管人，就更是如此了。
举一个简单的例子。如果有一个，你认为不如你的人，想用你、管你。你会是什么反应？你肯定会非常生气！如果你涵养好点，你会敷衍他几句，然后理也不理他；如果你的涵养不好，肯定当时就会告诉他，你算老几，凭什么用（管）老子？
再举一个简单的例子。你的老上司（也可以理解为你的大哥），从前可以管你。但是，你后来混得越来越好，地位比他越来越高，你的老上司还想用（管）你，你会是什么反应。如果你的涵养比较好，你还会继续尊重他（给他点面子），但是以后肯定会对他敬鬼神而远之。如果你的涵养不好，你当时就会给他的脸色看看，总而言之，这不是那二年了，希望你明白自己有几斤几两。
从这里我们可以看出来，什么识人、用人、管人，那都是虚而又虚的东西。如果你自身没有足够的资本、能力，一切都是白搭。
