有一家股份制公司，因为董事长经营不善，公司业绩下滑，影响到其他股东的利益。一些原始股股东就想联合起来，逼董事长退居二线，股份给他，分红少点。董事长不肯，先找支持自己的原始股股东，看看人数不够，怎么办呢？灵机一动，把散户拉进来。终于打倒了逼宫的原始股东联盟，把他们的股份收为己有。然而散户力量毕竟有限，等他一死。原始股股东重整旗鼓，把他老婆侄子孙子的股份打包瓜分，踢出公司。调整公司经营方针，聘请职业经理人当ceo，给他们期权，把公司业绩又拉起来了，当然原始股是不会放出去的，而且有了越来越集中的倾向。因为虽然持有原始股的人数多了，但家族数量反而减少了。但是随着两任职业经理人连续增发股份，增加期权股东人数之后，这些原始股股东感觉不对了。这样下去我们的股份不是快被稀释光了吗？于是重新选择ceo.