商河公司质量控制室利用发货淡季开展技能培训
为提高质控室人员的技能水平,规范操作人员的检测手法,为明年的生产提供准确可靠的指导数据,商河公司质控室利用12月份发货淡季时间开展操作技能培训。
本次技能培训分为理论和操作两个方面,理论培训要求岗位人员掌握各自岗位的涉及的国家标准、操作规程以及岗位职责,通过理论考试的方式来检验操作人员的学习成果,并把考试成绩与工资考核相挂钩,督促部门全体人员加强学习,提升自身的理论水平。操作培训主要是为了规范操作手法,提高检验数据的准确性,本次操作培训涉及到所有日常检验项目,培训中严格按照国家要求进行操作,并进行操作考试,对操作不规范的人员现场进行指导,并把检验结果与标准结果比对,得出每个人员的检验误差,从而寻找自己的不足,提高自身的操作技能。
通过本次技能培训,质控室人员在理论和操作两个方面都有一定的提高,特别是操作手法的统一方面,杜绝了因检验数据失准而影响生产的正常进行,同时也激发了部门人员的学习热情,营造“活到老、学到老”的良好氛围,为以后的检验工作打下良好基础。
为提高质控室人员的技能水平,规范操作人员的检测手法,为明年的生产提供准确可靠的指导数据,商河公司质控室利用12月份发货淡季时间开展操作技能培训。
本次技能培训分为理论和操作两个方面,理论培训要求岗位人员掌握各自岗位的涉及的国家标准、操作规程以及岗位职责,通过理论考试的方式来检验操作人员的学习成果,并把考试成绩与工资考核相挂钩,督促部门全体人员加强学习,提升自身的理论水平。操作培训主要是为了规范操作手法,提高检验数据的准确性,本次操作培训涉及到所有日常检验项目,培训中严格按照国家要求进行操作,并进行操作考试,对操作不规范的人员现场进行指导,并把检验结果与标准结果比对,得出每个人员的检验误差,从而寻找自己的不足,提高自身的操作技能。
通过本次技能培训,质控室人员在理论和操作两个方面都有一定的提高,特别是操作手法的统一方面,杜绝了因检验数据失准而影响生产的正常进行,同时也激发了部门人员的学习热情,营造“活到老、学到老”的良好氛围,为以后的检验工作打下良好基础。